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文檔簡介
1、建筑業(yè)作為我國國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),在新型城鎮(zhèn)化建設、“一帶一路”建設及政府和社會資本合作模式(PPP)的推動下,保持著快速的增長,從業(yè)人口不斷增加。然而,建筑施工安全事故頻發(fā),嚴重威脅著從業(yè)人員的生命健康,給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失,也給社會帶來不穩(wěn)定的影響因素。論文基于事故致因理論,結合定性和定量分析,試圖從安全行為角度構建綜合評價模型,評價建筑施工現(xiàn)場行為安全水平。
首先,根據(jù)建筑施工特點,以建筑施工現(xiàn)場施工單位的安全行為為論文研究
2、對象,并界定了安全行為概念、分類及行為主體,在此基礎上,分析具有代表性的事故致因理論、激勵理論以及對論文研究的啟示,奠定了論文研究基礎;其次,通過文獻梳理和專家訪談,構建包含組織及員工安全行為的評價指標體系,并確定了指標權重,在此基礎上,設計安全行為初始測量量表,利用SPSS、AMOS等軟件,通過量表前測、信度及效度檢驗,形成正式測量量表;最后,基于安全行為本身的模糊性和測量過程的灰色性,構建基于混合中心點三角白化權函數(shù)的兩階段灰色聚類
3、綜合評價模型,并進行實例應用研究,發(fā)現(xiàn)該施工現(xiàn)場行為處于一般安全水平,可通過加強安全培訓、提高管理人員安全意識、采取有效的激勵形式、完善應急救援體系、加強群體安全文化建設等方面的改進來提高現(xiàn)場安全管理水平,與實際情況相符,表明該模型的有效性。
通過論文研究,得出的主要結論包括:第一,構建了包含預防行為、施工過程管理行為、事故管理行為、員工個體行為和員工群體行為等5個一級指標和17個二級指標的安全行為評價指標體系;第二,建筑施工
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