2021年第三屆全國應(yīng)急管理普法知識競賽試題及答案（題庫10.22更新）

1、1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，對甲省乙市某煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違 法行為負(fù)有檢查和依法查處的職責(zé)的有（）。A.甲省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)B.乙市負(fù)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門C.國家礦山安全監(jiān)察局D.乙市監(jiān)察委員會正確答案：ABC答案解析：《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第四條縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)在省、自治區(qū)、直轄市的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下簡

2、稱煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)），對所轄區(qū)域的煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為負(fù)有檢查和依法查處的職責(zé)。2.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，煤礦應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)、排除隱患的情形 有（）。A.超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的B.瓦斯超限作業(yè)的C.煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的D.自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施的正確答案：ABCD答案解析：《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第八條煤礦有下列重大安全生產(chǎn)隱患和行 為

3、的，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，排除隱患：（一）超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的；（二）瓦斯超限 作業(yè)的；（三）煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的；（九）自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效 措施的。3.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，報告事故應(yīng)當(dāng)包括（）。A.事故發(fā)生單位概況B.事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況C.事故的簡要經(jīng)過D.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)正確答案：ABCD答案解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第十二

4、條報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā) 生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的簡要經(jīng)過；（四）事故已 經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）已經(jīng)采取 的措施；（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。7.導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)的因素主要有（）。A.超負(fù)荷用電B.短路C.電線老化D.違反電器的使用規(guī)程正確答案：ABCD答案解析：超負(fù)荷用電、短路、電線老化、違反電器的使用規(guī)程等是導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)

5、的常見因素。8.乘坐正在行使的公交車突然發(fā)生自燃時，正確的做法有（）。A.大聲呼救B.想盡一切辦法跳車C.從能夠打開的車門快速逃生D.車門無法打開時，用安全錘敲碎車窗玻璃逃生正確答案：CD答案解析：A選項(xiàng)，大聲呼救容易造成慌張，發(fā)生踩踏事故；B選項(xiàng)，在車門開啟，可以破窗逃生的情 況下，跳車容易造成人員傷亡。正確的做法是從能夠打開的車門快速逃生，在車門無法打開時，用安全 錘敲碎車窗玻璃逃生。9.根據(jù)《工會法》，企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、

6、法規(guī)規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位 交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾?府依法作出處理的情形有（）。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的正確答案：ABCD答案解析：《工會法》第二十二條企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè) 、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單