黨委書記在基層黨建工作會上的講話發(fā)言材料

1、黨委書記在基層黨建工作會上的講話發(fā)言 黨委書記在基層黨建工作會上的講話發(fā)言材料 材料加強基層黨組織建設、做好基層黨建工作,是推動和保證各項事業(yè)又好又快發(fā)展的成功經驗?！盎A不牢,地動山搖”,事實證明哪個單位黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用好,哪個單位全面發(fā)展的路徑就平坦順暢,反之,就一定曲折艱難。為此,在我院面臨新的發(fā)展機遇關鍵時期,提高基層黨務干部素質,加強基層黨組織建設尤為重要。一、提高認識，增強抓好基層黨建的責任感 一、提高認識，增強抓好基層黨

2、建的責任感我們科研事業(yè)單位基層黨的建設有其傳統(tǒng)優(yōu)勢,如組織體系相對健全、黨建資源相對集中、工作基礎相對較好等,但隨著科技體制改革的不斷深入,也出現(xiàn)了一些新的特點和難點。一是在體制上，研究所實行所長負責制,黨委發(fā)揮政治核心作用。如果認識不高,工作不力,可能出現(xiàn)黨政工作“兩張皮”、黨建工作邊緣化的現(xiàn)象。二是近年來研究所擴張很快,內部二三級單位變化大,容易出現(xiàn)黨組織工作覆蓋跟不上事業(yè)發(fā)展的問題。三是研究所內大多實行研究室、課題組負責制,工作獨

3、立性強,相應的給黨員日常管理增加了難度。四是后的青年黨員逐漸成為主體,年輕、學歷高、視野開闊、有創(chuàng)新精神,這些特點也給黨員思想教育提出了更高要求,仍沿用老的教育方式,容易因工作簡單化,削弱黨組織的凝聚力。由于這些新情況、新問題,不少同志感到現(xiàn)在黨建工作難做、黨務干部難當。有的認為基層黨務干部像抹布,用時哪臟擦哪,不用旮的行政分工，抓好各項工作，推動事業(yè)發(fā)展，從而保證行政負責制的正確實施，做到既有所作為，又不越俎代庖。因此，黨委書記應樹立

4、抓班子是本職，不抓班子是失職，抓不好班子不稱職的意識，切實把領導班子建設擺上主要工作日程。個人認為應在三個方面抓出成效：一是把理論學習與解決自身發(fā)展的重大問題結合起來，提高班子成員的政治素質和領導能力。力戒理論學習和工作實際脫離的“兩張皮”弊端，在理論學習中統(tǒng)一班子思想，不斷提高成員總攬全局的水平和推進工作的合力。在理論學習中謀劃發(fā)展路徑，不斷完善研究所的工作思路和奮斗目標；在理論學習中破解改革難題，不斷增強靠改革拉動發(fā)展的內在動力；在

5、理論學習中提升發(fā)展理念，用更寬廣的視野解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。真正讓班子成員通過學習，在理論和實踐的結合中完善客觀思維，把握規(guī)律，提高政治素質、工作素質、法治思維和依法辦事的能力及水平。二是強化民主集中制建設，實現(xiàn)工作決策民主化、科學化。黨章規(guī)定，民主集中制是黨的基本組織原則，黨的干部必須堅持和維護黨的民主集中制。領導班子自身建設最重要的就是貫徹落實好民主集中制原則，按照集體領導與分工負責相結合的要求完善內部工作制度。凡屬重大問