關(guān)于對(duì)村居社區(qū)換屆選舉工作的調(diào)研報(bào)告

1、關(guān)于對(duì)村居社區(qū)換屆選舉工作的調(diào)研報(bào)告為切實(shí)做好今年村“兩委”換屆選舉工作，深入了解目前村“兩委”班子現(xiàn)狀和群眾滿意度情況，茅家?guī)X街道人大代表聯(lián)絡(luò)站成立由區(qū)人大代表、街道黨工委書記徐傳湖為組長(zhǎng)，街道人大工委主任唐建明為副組長(zhǎng)，聯(lián)絡(luò)站部分區(qū)人大代表，結(jié)合黨建口相關(guān)人員組成的調(diào)研小組，于 2020年 11 月，通過實(shí)地走訪、專題座談、一對(duì)一談心等形式，對(duì)當(dāng)前茅家?guī)X街道“兩委”班子建設(shè)及換屆工作進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、茅家?guī)X街

2、道村“兩委”班子基本情況茅家?guī)X街道現(xiàn)有 3 個(gè)社區(qū)、5 個(gè)村改居、4 個(gè)村行政村。截止到 2020 年 10 月，已有 4 個(gè)行政村、1 個(gè)村改居完成“一肩挑”改革，3 個(gè)社區(qū)、4 個(gè)村改居仍然配備書記、主任。每個(gè)村居社區(qū)的干部隊(duì)伍職數(shù)分別在 3 至 7 人不等，今年，根據(jù)上級(jí)要求，通過招聘考試，每個(gè)村居還配備了一名專職黨建宣傳文化員與退役軍人事務(wù)管理員，進(jìn)一步完善了村居社區(qū)的工作職責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。二、村“兩委”班子建設(shè)的工作成效及存在的

3、主要問題（一）工作成效從總體上來看各村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)，能為群眾辦好事實(shí)事，能把黨的三、對(duì)此次村居“兩委”換屆工作的初步考慮（一）實(shí)行“一對(duì)一”談心制度。街道黨工委書記對(duì)村居社區(qū)現(xiàn)有干部進(jìn)行一對(duì)一談心，充分了解村居干部的思想動(dòng)態(tài)、換屆想法、對(duì)本村居的看法，特別是對(duì)村居黨支部書記的人選推薦等。（二）推進(jìn)換屆前的調(diào)查摸底工作。組成由黨群副書記、紀(jì)檢書記、組織員組成的工作組，到各村居進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，通過對(duì)

4、黨員、群眾、老支書、退役軍人等的談話了解，多方聽取意見。（三）對(duì)每個(gè)村居實(shí)行“一村一策”。對(duì)每個(gè)村居進(jìn)行逐村解剖，制定對(duì)策。結(jié)合平時(shí)的工作與年底的考核，利用此次換屆選舉，通過強(qiáng)化措施，重點(diǎn)抓好后進(jìn)村的整治。（四）努力提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。結(jié)合村居“兩委”換屆工作，拓寬用人視野，積極引導(dǎo)黨員群眾，將那些年富力強(qiáng)、有知識(shí)、有文化的高素質(zhì)人才選拔到村“兩委”班子中去。把回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復(fù)員退伍軍人、致富能手作為后備人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村干部