20xx干部專題組織生活會談心談話工作情況匯報

1、精品文檔120XX 干部專題組織生活會談心談話工作情況匯報關(guān)注干部思想動態(tài)，耐心細致做好疏導，對談話中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時進行提醒，幫助其分析原因，提出改正措施，防微杜漸，防患于未然。下面是小編整理的 20XX 干部專題組織生活會談心談話工作情況匯報，歡迎大家閱讀！【20XX 干部專題組織生活會談心談話工作情況匯報 1】根據(jù)中共蚌埠市委辦公室《關(guān)于在全市干部中廣泛開展談心談話活動的通知》(蚌辦發(fā)〔20XX〕23 號)要求，我

2、委從 20XX 年 6 月起，在機關(guān)和系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發(fā)了本委干部職工凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，增進了理解，加深了感情，形成了團結(jié)共事的良好氛圍。現(xiàn)將我委談心談話活動開展情況總結(jié)報告如下：一、主要做法(一)加強領(lǐng)導，周密部署。委黨組高度重視談心談話活動，召開專門會議研究部署談心談話工作。黨組書記親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責，相關(guān)科室具體落實活動計劃。為使此次談心談話活動各項工作落到

3、實處，制定了《市人口計生委關(guān)于開展干部談心談話活動的實施方案》 ，統(tǒng)一思想認識，明確方法、內(nèi)容。利用周例會組織動員、專門部署、提出要求。每周了解談心談話活動進展情況，督促各項活動內(nèi)容的落實。(二)擴大范圍，廣泛參與。為確保談心談話活動的普遍性和廣泛性，要求領(lǐng)導班子負責同志與領(lǐng)導班子成員、班子成員與分管科室負精品文檔3貌;講究談話藝術(shù)、營造寬松氛圍;對談話內(nèi)容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮;認真傾聽意見建議，特別是反映強烈

4、的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流和解釋、說服，達到消除誤解、形成共識的目的，以理解、尊重，營造良好談心談話氛圍，確?；顒咏】?、有序開展。(六)梳理意見，注重整改。談心談話活動嚴格按前期準備、談心交心、意見建議梳理、辦理情況反饋等程序?qū)嵤?，填寫《市人口計生委干部談心談話記錄表?，對談話記錄進行梳理、分析、匯總，存檔備查。如有需要報告內(nèi)容，以建議意見形式書面提交委黨組研究，制定整改措施，并及時向意見建議提交人反饋。二

5、、取得的成效一是通過談心談話活動，促進了班子成員之間，領(lǐng)導和中層干部之間，科室工作人員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝聚了人心，增進了團結(jié)，加深了感情，確實達到了調(diào)動積極性，傳遞正能量，激發(fā)工作熱情，強化配合協(xié)調(diào)的目的，營造了風清氣順、和諧共事的良好工作氛圍，為促進我委中心工作，推動全市人口計生事業(yè)健康發(fā)展，起到了十分積極作用。二是在談心談話活動中，黨員領(lǐng)導干部以身作則，帶頭進行自我剖析，主動開展批