市委書(shū)記在全市三級(jí)干部大會(huì)上的講話

1、市委書(shū)記在全市三級(jí)干部大會(huì)上的講話 市委書(shū)記在全市三級(jí)干部大會(huì)上的講話這里，我特別強(qiáng)調(diào)一下為基層減負(fù)增能的問(wèn)題?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，很清苦也很辛苦， “上面千條線、下面一根針” ， “上面千把錘、下面一根釘” 。 《半月談》曾刊發(fā)系列文章，直擊基層治理“十大痛點(diǎn)” ，即督查檢查頻繁、問(wèn)責(zé)濫用、壓力“甩鍋” 、處處留痕、材料論英雄、庸懶干部、典型速成、政策打架、上升“天花板” 、幸福感缺失。近年來(lái)，我市先后出臺(tái)了為基層減負(fù) 22 條措施、激

2、勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為 15 條措施等，持續(xù)為基層干部減負(fù)、為治理能力增效，催生了思想觀念、工作作風(fēng)、黨群干群關(guān)系等方面的可喜變化。但要看到，這“十大痛點(diǎn)”樹(shù)倒根存，仍需持續(xù)發(fā)力。要在完善機(jī)制上再用力，進(jìn)一步壓縮督查檢查考核事項(xiàng)，優(yōu)化考核內(nèi)容設(shè)置和方式方法，倡樹(shù)“四不兩直”式的調(diào)研、考核方式，更加注重工作實(shí)績(jī)和群眾口碑，不能用“工作留痕”代替精準(zhǔn)考核。要在提升效能上再用力，進(jìn)一步清理“責(zé)任狀” 、 “一票否決”等事項(xiàng)，規(guī)范政策文件制定流程，

3、深化“四不為”專項(xiàng)治理，減少“材料至上”式的檢查考核，讓基層干部輕裝上陣。要在強(qiáng)化保障上再用力，進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)泛化整治力度，扎實(shí)推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房建設(shè)，全面落實(shí)帶薪休假、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、福利等制度，不斷提升基層干部的獲得感、幸福感。潛力大，比一比誰(shuí)的服務(wù)平臺(tái)效益好，以平臺(tái)載體大提升打造資源集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)” 。三要開(kāi)展市場(chǎng)主體培育大比拼。市場(chǎng)主體是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頂梁柱” 、 “發(fā)動(dòng)機(jī)” ，市場(chǎng)主體活力迸發(fā)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)動(dòng)能

4、澎湃。要實(shí)施市場(chǎng)主體倍增計(jì)劃，大中小微企業(yè)一起抓，盤(pán)活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，比一比誰(shuí)的“四上”單位多，比一比誰(shuí)的高新技術(shù)企業(yè)增長(zhǎng)快，比一比誰(shuí)的企業(yè)納稅貢獻(xiàn)大，比一比誰(shuí)的企業(yè)上市工作做得好，加快形成大企業(yè)頂天立地、中小企業(yè)鋪天蓋地、微型企業(yè)及個(gè)體工商戶“枝繁葉茂”的發(fā)展格局。四要開(kāi)展城市創(chuàng)建大比拼。城市創(chuàng)建既是一項(xiàng)民生工程，又是一項(xiàng)政治任務(wù)。要統(tǒng)籌推進(jìn)老舊小區(qū)改造等“五大專項(xiàng)行動(dòng)” ，全力實(shí)施市容市貌提升等“五大提升工程” ，比一比誰(shuí)