2022年精神文明建設(shè)專題會講話稿

1、第 1 頁 共 6 頁2022年精神文明建設(shè)專題會講話稿精神文明創(chuàng)建只有起點、沒有終點，一直在路上 ——20XX年精神文明建設(shè)專題會講話稿 同志們： 為深入貫徹黨的十九大精神，全面貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提升我局文明程度，加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)?；仡櫩偨Y(jié)成立以來全局精神文明建設(shè)工作成果，安排部署下一步精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確人物、落實責(zé)任，經(jīng)黨組織研究決定于今天召開20XX年精神文明建設(shè)專

2、題會議。力爭把我局創(chuàng)建為省級文明單位。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子講幾點意見。 一、 學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，深刻理解做好精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的重要性。 精神文明是一個單位系統(tǒng)的靈魂，精神文明創(chuàng)建工作，是為了加強(qiáng)整個單位全面的建設(shè)。全體干部職工，都要將當(dāng)前的創(chuàng)建工作重視起來，積極行動起來，迅速投身到當(dāng)前轟轟烈烈的創(chuàng)建工作中去，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和一流的創(chuàng)建成果，為文明創(chuàng)建活動貢獻(xiàn)才智和力量。 第 3 頁 共 6 頁緊抓作風(fēng)

3、，調(diào)整公務(wù)人員的價值取向，把各項工作的落腳點放在注重民生上，使作風(fēng)建設(shè)有最牢固的基本點。 三、找到差距，解決“創(chuàng)建”問題 1、我縣工商系統(tǒng)當(dāng)前文明創(chuàng)建工作存在的問題和差距主要集中在以下幾個方面：一是創(chuàng)建意識不濃，對文明創(chuàng)建工作沒有足夠的認(rèn)識；二是教育培訓(xùn)滯后，業(yè)務(wù)水平跟不上形勢的發(fā)展。我們的文明創(chuàng)建工作應(yīng)該重點在解決這些問題和薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。 2、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大精神，不斷的深化思想道德建設(shè)。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要突出重點，通

4、過學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，達(dá)到規(guī)范行為、加強(qiáng)修養(yǎng)的目的。二是在學(xué)習(xí)組織上要周密安排，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)習(xí)好、組織好；在學(xué)習(xí)時間和人員上嚴(yán)格要求，力爭做到全員學(xué)習(xí)。 3、強(qiáng)化廉政建設(shè)，使工商地位“高”起來。一是嚴(yán)明制度。在全縣工商系統(tǒng)大力推進(jìn)廉政建設(shè)責(zé)任追究制、干部廉政預(yù)警制，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)步入制度化和規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)監(jiān)督。積極開展廉政文化建設(shè)活動，通過內(nèi)外監(jiān)督，形成干部對不廉潔行為“不想為、不能為、不敢為”的監(jiān)督制