全套小學(xué)章程及各類學(xué)校規(guī)章制度匯編合集

1、xx xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校章程 實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校章程第一章 總 則第一條 為全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，創(chuàng)建環(huán)境美、質(zhì)量高、學(xué)習(xí)型、人文性、信息化的學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。第二條 學(xué)校是一所xx街道所屬的獨(dú)立建制的小學(xué)，學(xué)制為六年。第三條 學(xué)校以“勤學(xué)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”為校風(fēng)，以“敬業(yè)、勤業(yè)、

2、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為教風(fēng)，以“尊師、守紀(jì)、好學(xué)、善思”為學(xué)風(fēng)。第四條 學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是：依法治校，科研興教，營(yíng)造xx地域文化的氣息，追求人文化的管理，形成探究化的教學(xué)，促進(jìn)師生和諧健康發(fā)展，把學(xué)校建成具有實(shí)驗(yàn)性、示范性、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的省實(shí)驗(yàn)小學(xué)。 第二章 行政管理第五條 學(xué)校由XXX高新區(qū)教育文體局主管，學(xué)校按編制設(shè)置校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任、教師和其它人員。第六條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制，崗位責(zé)任制、工作考核獎(jiǎng)懲制。校長(zhǎng)

3、應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等中層干部由黨組織或校長(zhǎng)提名，或群眾民主推薦，按照有關(guān)規(guī)定、權(quán)限和程序任免。第七條 校長(zhǎng)是學(xué)校法人代表，校長(zhǎng)要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施管理。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：(一)全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，執(zhí)行上級(jí)指示，樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面的生動(dòng)活潑的發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理

4、想、有道德、有文化、有紀(jì)律，身體健康的一代新人。(二)認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊(duì)伍。(三)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。(四)充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動(dòng)性、積極性和

5、創(chuàng)造性。自覺(jué)接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。4、加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從嚴(yán)治黨。5、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作。6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織和學(xué)校教職工代表大會(huì)。7、做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。8、做好離退休干部和教師工作，充分發(fā)揮他們的作用。第九條 教職工代表會(huì)議制度是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，教職工群眾行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大

6、會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中主要職權(quán)包括：1、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問(wèn)題，提出建議。2、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門，對(duì)教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育文體局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。3、審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)罰條例及各項(xiàng)重要的規(guī)章制度。4、討論決定在學(xué)校能力范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。第十條 學(xué)校

7、建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。第十一條 學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。第十二條 學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督。接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。第十三條 學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制。學(xué)校按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由校長(zhǎng)聘任，聘期一般為一學(xué)年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工，學(xué)校可以不聘或安排其它工作。未聘人員請(qǐng)示xx

8、街道、區(qū)教育文體局調(diào)出或在校內(nèi)安排別的工作。未聘人員在校內(nèi)安排別的工作的，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員或以崗定薪。如不接受工作安排的，由學(xué)校按有關(guān)法規(guī)政策報(bào)xx街道、區(qū)教育文體局審批同意予以辭退。專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，一般按實(shí)際評(píng)的職務(wù)聘任，但可以對(duì)少數(shù)人實(shí)行低職高聘或高職低聘，低職高聘者要在校內(nèi)享有相應(yīng)待遇。第十四條 學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)若干名，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校行政某方面的工作。學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、教科室、大隊(duì)部等