2022年黨員思想狀況分析報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年黨員思想狀況分析報告 年黨員思想狀況分析報告思想包含“ 思想和聯(lián)想的以目標為導向的滾動，可以導致以現(xiàn)實為導向的結(jié)論'。本站站今天為大家用心打定了 2022 年黨員思想狀況分析報告，夢想對大家有所扶助! 2022 年黨員思想狀況分析報告 為更好地掌管黨員的思想狀況，我院結(jié)合學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十

2、九大精神、《習近平談治國理政其次卷》 、開展基層正風反腐工作、廉政風險排查防控工作、定期指點談話、談心談話等工作，對黨員思想狀況分析舉行了全面分析，報告如下： 一、當前黨員隊伍的總體處境 在上級局黨組領導下，各支部能專心貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習領會黨的十九大精神、 《習近平談治國理政其次卷》 、黨章黨規(guī)和習近平總書記對廣東“四個走在前列'批示精神，視察廣東重要講話精神，堅

3、韌樹立“四個意識'、堅強“四個自信'，堅決落實“兩個維護'，在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點： 一是黨員隊伍的思想相對穩(wěn)定，以“兩學一做'制度化常態(tài)化為抓手，依托“三會一課'、主題黨日、參觀見學等形式持續(xù)深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等先進的政策理論，在黨員中形成了以共產(chǎn)黨員夢本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —

4、合不夠，運用理論學習指導實際工作開展的才能有待提升。 (二)片面黨員干部缺乏開拓精神，進取心不夠，工作學習的緊迫感不強，跟不上對新時代新形勢新要求，表現(xiàn)出崗位工作得過且過，工作質(zhì)量和工作效率不高，片面部門經(jīng)濟目標完成處境不樂觀，差距較大。 (三)事業(yè)單位改革遲遲沒有完成，人員布局不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊的創(chuàng)辦，對科研事業(yè)和院的長遠進展都產(chǎn)生不利影響。 (四)基地一再搬遷對科研和整個單位的進展造成較大影響

5、。2022 年開頭，我院落戶南沙珠江街六涌半，創(chuàng)辦用地遲遲不能落實，后來又因合作南沙自貿(mào)區(qū)創(chuàng)辦的需要，南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌?；氐囊欢僭俣陌徇w不僅對基地的創(chuàng)辦極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱心和積極性。 三、加強黨員隊伍創(chuàng)辦、提高思想熟悉的措施 針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，今后我院將持續(xù)完善教導、管理、監(jiān)視三位一體的工作機制，對照“黨支部標準化創(chuàng)辦&#