國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的講話提綱

1、 第 1 頁 共 4 頁 國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的講話提綱 國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的講話提綱 同志們： 剛才，人資部宣讀了三份任免文件，對 29 名干部進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整是公司黨委圍繞加強(qiáng)干部隊伍思想淬煉、 政治歷練、 實踐鍛煉、 專業(yè)訓(xùn)練的整體構(gòu)想， 經(jīng)過很長一段時間的醞釀完善后形成的最終意見，調(diào)整范圍很寬，變動不小，有生產(chǎn)車間之間的橫向調(diào)整，有車間和職能部門之間的調(diào)整， 還有跨專業(yè)的干部交流任職， 同

2、時還通過競聘的方式選用了 5 名后備干部，給年輕人壓擔(dān)子、加任務(wù)?？偟膩碚f，在干部的選拔任用上，我們始終堅持“黨管干部”原則，深入踐行新時代黨的組織路線，突出“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢” ，堅持“事業(yè)為上” 。醞釀?wù){(diào)整的時候，一方面是綜合考慮大家的任職經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等方方面面因素，確保通過調(diào)整能夠完善公司的組織體系，增強(qiáng)干部隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，更好地推動全年各項任務(wù)目標(biāo)平穩(wěn)收口； 另一方面更加注重干部培養(yǎng)的全面性、 系統(tǒng)性

3、，將一些年輕干部放在關(guān)鍵崗位上歷練， 培養(yǎng)一支跨專業(yè)、 復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人才隊伍， 為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證， 也為干部個人的職業(yè)通道打好基礎(chǔ)。 現(xiàn)在，距離年底還有兩個月不到的時間，調(diào)整配齊各部門單位班子，也是希望大家振奮精神，帶領(lǐng)全體干部職工真抓實干，為推動全年工作平穩(wěn)收口、全力爭取扭虧為盈、實現(xiàn)公司“十四五”時期良好開局而努力工作。 下面，我向大家提四點要求： 第 3 頁 共 4 頁 的目標(biāo)，希望大家向職工群眾說明形勢任

4、務(wù)，我們一起“擼起袖子加油干” 。另外，大家在“低頭趕路”的同時，也要“抬頭看天” ，認(rèn)真謀劃好本部門、 單位明年的工作思路， 確保明年的工作有一個平穩(wěn)的開局。 第三，要勤于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記指出，黨員干部要“勤于學(xué)、敏于思” ， “以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才” 。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。 一方面要抓好理想信念和黨性教

5、育這個核心， 繼續(xù)學(xué)好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想， 牢牢把握中央對各項工作的新部署、新要求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，當(dāng)講政治的企業(yè)家和懂企業(yè)的政治家。同時，要繼續(xù)深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照“專業(yè)化、專門化、精細(xì)化”的原則，立足崗位鉆研專業(yè)知識，學(xué)深悟透、練好內(nèi)功，完善知識結(jié)構(gòu)，提高自己的“七種能力” 。尤其是新從事黨務(wù)工作的幾位同志， 要盡快熟悉黨務(wù)知識， 盡快將基層支部的黨建工作扛起來。 第四，要清正廉