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1、《企業(yè)戰(zhàn)略策劃 2081》21 秋在線作業(yè) 2-00001試卷總分 100 得分 100一、單選題 (共 20 道試題,共 80 分)1.擁有清晰戰(zhàn)略遠(yuǎn)景的首席執(zhí)行官常常被看做有活力的、富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)。以下不屬于首席執(zhí)行官特征的是( )A.首席執(zhí)行官能決定公司的發(fā)展方向B.首席執(zhí)行官能為公司描述出戰(zhàn)略遠(yuǎn)景C.首席執(zhí)行官是其他人認(rèn)可和追隨的偶像D.首席執(zhí)行官能確定很高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)追隨者達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)充滿信心答案 A2.當(dāng)公司的問(wèn)題已經(jīng)
2、普遍深入,但是還不到崩潰的臨界點(diǎn)時(shí),適合采用下列哪項(xiàng)戰(zhàn)略( )A.暫停戰(zhàn)略B.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略C.無(wú)變戰(zhàn)略D.收縮戰(zhàn)略答案 B3.公司的方向戰(zhàn)略包括成長(zhǎng)戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略三種。下列不屬于成長(zhǎng)戰(zhàn)略的是( )A.集中戰(zhàn)略B.同心多元化C.暫停戰(zhàn)略D.相關(guān)多元化答案 C4.評(píng)價(jià)公司資源和能力、判斷它們是否是內(nèi)部戰(zhàn)略因素,以及哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)有助于確定公司未來(lái)。比較和評(píng)價(jià)這些變量時(shí),不需要考慮的是( )A.公司歷史業(yè)績(jī)B.公司關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)者C.作為一個(gè)
3、社會(huì)系統(tǒng),企業(yè)文化使組織更有活力D.企業(yè)文化為員工提供恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)指南答案 C9.社會(huì)環(huán)境包括那些不直接影響公司短期行為,但對(duì)其長(zhǎng)期決策有影響的一般力量。不屬于這些力量的是( )A.經(jīng)濟(jì)力量B.技術(shù)力量C.政治—法律力量D.生態(tài)環(huán)境力量答案 D10.根據(jù)波特的觀點(diǎn),防守策略主要是為了降低進(jìn)攻的可能性。下列不屬于防守策略的是( )A.提高結(jié)構(gòu)壁壘B.提高報(bào)復(fù)預(yù)期C.降低進(jìn)攻激勵(lì)D.創(chuàng)新核心技術(shù)與能力答案 D11.公司的方向戰(zhàn)略包括成長(zhǎng)戰(zhàn)略、
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