中交股份黨務(wù)工作者培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

1、中交股份黨務(wù)工作者培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 中交股份黨務(wù)工作者培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷為貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，落實(shí)公司《2010-2013 年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，切實(shí)提高公司黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)符合公司發(fā)展要求的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，公司黨委決定開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查。此次調(diào)查不記姓名，希望您根據(jù)自己的真實(shí)想法，在相應(yīng)選項(xiàng)前的“?”內(nèi)劃“√”。如選“其他”選項(xiàng)，請(qǐng)寫上具體內(nèi)容。填報(bào)單位： 填報(bào)單位：一、個(gè)人

2、基本情況 一、個(gè)人基本情況1、年齡（截止 2010 年 12 月 31 日）：?A 35 歲以下 ?B 36—40 歲 ?C 41—45 歲 ?D 46—50 歲 ?E 51-55 歲 ?F 56 歲以上2、最高學(xué)歷:?A 大專及以下 ?B 大學(xué) ?C 碩士研究生?D 博士研究生 ?E 其他3、職務(wù)類別： ?A 公司機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人?B 子公司黨群部門正、副職

3、?C 三級(jí)公司黨委（總支）書記、副書記?D 三級(jí)公司黨委（總支）委員4、從事黨群工作時(shí)間（截止 2010 年 12 月 31 日）：?C 創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，綜合采用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式等多種方法?D 建立健全參加教育培訓(xùn)的考核與激勵(lì)機(jī)制?E 構(gòu)建開放的辦學(xué)體制，統(tǒng)籌利用各種優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源?F 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè) ?G 其他 4、在加 、在加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作方面，您目前最關(guān)注的 黨

4、建工作方面，您目前最關(guān)注的問(wèn)題 問(wèn)題（可多 （可多選，但不超 ，但不超過(guò) 3 項(xiàng)）?A 大力加強(qiáng)項(xiàng)目部黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)?B 擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織作用?C 發(fā)揮政治核心作用，有效參與企業(yè)重大問(wèn)題決策?D 實(shí)施“雙培”工程，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?E 落實(shí)黨建工作責(zé)任制?F 建立健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制?G 建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制?H 建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制?I 創(chuàng)新黨

5、組織活動(dòng)載體 ?J 機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)保障?K 其他 三、培訓(xùn)的方式方法及組織安排 三、培訓(xùn)的方式方法及組織安排1、您最喜 、您最喜歡的培 的培訓(xùn)方法（ 方法（單選 單選）： ）：?A 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式 ?B 研究式 ?C 講授式?D 案例式 ?E 情景模擬式 ?F 其他 2、您 、您認(rèn)為 認(rèn)為參加 參加專題類 專題類培訓(xùn)的