2022主任年終工作總結(jié)4篇

1、2022 2022 主任年終工作總結(jié) 主任年終工作總結(jié) 4 篇..最近發(fā)表了一篇名為《2022 主任年終工作總結(jié) 4 篇》的文章，覺得應(yīng)當(dāng)跟大家共享，把錯別字改掉了，盼望大家能有所收獲。 工作總結(jié). 班級是學(xué)校開展訓(xùn)練活動，傳授科學(xué)文化學(xué)問的基層組織，班主任通過組織和領(lǐng)導(dǎo)班集體實施對全班同學(xué)的訓(xùn)練工作。加強班級管理，則是班主任這項工作中一個重要的有機組成部分，它對于形成具有崇高的統(tǒng)一目標(biāo)、頑強的領(lǐng)導(dǎo)核心、正確的集體****、自覺的紀律和

2、優(yōu)秀的傳統(tǒng)的集體，對于培育有抱負、有道德、有文化、有紀律的.主義接班人都有著重要的意義。 在本學(xué)期的班級管理過程中，我盡量有效地利用人、財、物、大事、信息等管理要素，加強對同學(xué)進行正確的心理指導(dǎo)和情感溝通，協(xié)調(diào)步伐，從而和諧、開心地共同制造一個有分散力、有朝氣、有活力的班集體，實現(xiàn)班級管理的高效率。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、留意心理換位，以化解師生之間、同學(xué)之間的沖突 中高班級的同學(xué)在人際溝通上具有這樣一種心理特征：他們一方面渴望得

3、到別人的理解，但同時又很少主動地去理解別人，在對待老師方面，..寫作網(wǎng),教您怎樣念、態(tài)度、價值觀，或身份、文化程度、.背景方面相像程度高，彼此間就簡單接近，簡單形成良好的人際關(guān)系;而相像程度低，則簡單疏遠，或否定的人際關(guān)系。 作為班主任，最全面的..寫作網(wǎng)站 .應(yīng)特殊重視那些因在消極的因素上有其相近性而形成的同學(xué)群體，由于這種群體有可能產(chǎn)生偏離集體傾向，我通過開展豐富多彩、健康有益的班級活動來轉(zhuǎn)移他們的愛好，轉(zhuǎn)變他們的價值觀，并通過有

4、重點地做好部分同學(xué)熟悉轉(zhuǎn)變工作來降低這種群體的相像性，使他們能更好的溶入整個班集體中。 這種互補性的心理調(diào)適，有利于同學(xué)的競爭與合作，穩(wěn)定班級群體的樂觀心情，實現(xiàn)人際關(guān)系的和諧和默契，使班集體布滿生氣和活力。 三、教會同學(xué)心理相容 所謂心理相容，即要求班主任在詳細工作中促使老師間、同學(xué)間心理上相互認同，情感融洽，相互理解，相互信任，受訓(xùn)練者只有在心理上承認、贊同、情愿接受訓(xùn)練者和能對訓(xùn)練內(nèi)容認同、信任、信服。一個良好的班集體會有利于促進