中青年干部培訓(xùn)專題黨課《在擔(dān)當(dāng)中歷練在奮斗中成長爭做新時(shí)代想干事能干事干成事的年輕干部》

1、—1—中青年干部培訓(xùn)專題黨課在擔(dān)當(dāng)中歷練在奮斗中成長 在擔(dān)當(dāng)中歷練在奮斗中成長爭做新時(shí)代想干事能干事干成事的年輕干部 爭做新時(shí)代想干事能干事干成事的年輕干部年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，在座的大部分都是年輕同志，其中“80 后”“90 后”占比已經(jīng)超過了 60%。從你們身上，看到了“旭日朝陽”的青春活力、朝氣滿滿，看了“初生牛犢”的事不避難、敢想敢干，看到了“下山猛虎”的磅礴氣勢、虎虎生威，你們正處在干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的黃金時(shí)代。在

2、 2022 年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記從黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，對年輕干部提出“筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線”的明確要求，勉勵年輕干部“錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)” ，激勵和鼓舞著廣大年輕干部踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新時(shí)代新征程上留下無悔的

3、奮斗足跡。作為年輕干部，該如何走穩(wěn)走好每一步，肩負(fù)起屬于你們這一代的歷史責(zé)任，在各自工作崗位上放飛青春夢想、書寫人生華章？今天，就這一話題，和大家交流幾點(diǎn)看法。—3—具體到我們這支隊(duì)伍中的年輕干部來說，還有一些更加具體的短板不足，需要引起高度重視：一是政治意識還有差距。有的同志對政治意識認(rèn)識不清，感覺可有可無或者虛無縹緲，殊不知政治意識出現(xiàn)了偏差，將會導(dǎo)致極其嚴(yán)重的后果。習(xí)近平總書記曾多次講到一個(gè)故事：紅軍長征過草地時(shí)，伙夫同志一起床，

4、不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走?？梢哉f，在紅軍隊(duì)伍里，即使一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。作為年輕干部，如果從一開始就不能正確把握政治方向，第一?？圩記]有扣好，那長遠(yuǎn)發(fā)展下去，可能會出現(xiàn)非常嚴(yán)重的后果。二是能力素質(zhì)還有差距。我們在座的大部分年輕干部學(xué)歷層次都比較高，本科學(xué)歷約占65%，研究生以上學(xué)習(xí)為 22%左右。但是，希望大家要保持一個(gè)清醒認(rèn)識，高學(xué)歷不等于高能力，更不代表高素質(zhì)。能力素質(zhì)的提升不是一蹴而就的，

5、而是在實(shí)踐過程中點(diǎn)滴積累而成的，是把理論知識轉(zhuǎn)化為工作成績過程中不斷提高的。當(dāng)前，我們存在著幾種思想偏差，有的年輕干部缺少必要的“本領(lǐng)恐慌”危機(jī)感，感覺自己能夠基本適應(yīng)當(dāng)前崗位要求；有的年輕干部雖然認(rèn)識到自己能力素質(zhì)上的短板，但是自我學(xué)習(xí)、自我提高的主動性不強(qiáng)；有的年輕干部只關(guān)注于當(dāng)前崗位的工作，缺乏綜合素質(zhì)觀念，不注意提升自身綜合素質(zhì)，只會“一招鮮” ，不能成為“多面手” 。這些情況，必須引起在座年輕干部的高度重視。三是擔(dān)當(dāng)精神還有差