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1、為深入貫徹落實(shí)全省、全市老干部工作會(huì)議精神,繼續(xù)深入推進(jìn)老干部黨 建工作,引導(dǎo)廣大老干部主動(dòng)融入新時(shí)代,永葆政治本色,發(fā)揮好獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用。X 區(qū)委組織部將“如何加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作”作為重點(diǎn)課題, 組織力量、集中時(shí)間、扎實(shí)調(diào)研、聯(lián)合攻關(guān),多次走進(jìn)街道社區(qū),深入離退休干部黨支部廣泛走訪座談,認(rèn)真聽取離退休干部黨支部書記和離退休干部黨員 的意見建議,總結(jié)社區(qū)離退休干部的工作經(jīng)驗(yàn)與做法,找準(zhǔn)離退休干部黨組織建設(shè)、活動(dòng)陣地建設(shè)等工作中存
2、在的問題,并針對(duì)以上問題,探索解決問題的對(duì)策和方法,現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下:一、社區(qū)離退休干部黨建現(xiàn)狀 一、社區(qū)離退休干部黨建現(xiàn)狀(一)基本情況。 (一)基本情況。X 區(qū)轄 X 個(gè)街道 X 個(gè)鎮(zhèn),共計(jì) X 個(gè)黨委,其中社區(qū)黨組織 X 個(gè),由 X 個(gè)黨總支,X 個(gè)黨支部組成,黨員 X 人。X 街道、X 街道、X 街道、X 街道等 X 個(gè)街工委下轄社區(qū)共計(jì)成立 X 個(gè)離退休干部黨支部,分別為:天鵝湖社區(qū)退休黨支部(X 人)、怡園社區(qū)退休黨支部(
3、X 人)、歐美亞社區(qū)退 休黨支部(X 人)、軍安社區(qū)退休黨支部(X 人)、世茂濱江社區(qū)退休黨支部(X 人)、世紀(jì)花園社區(qū)退休黨支部(X 人)、宜和園社區(qū)退休黨支部(X人)、北岸明珠社區(qū)退休黨支部(X 人),共計(jì)離退休干部黨員 X 人。(二)亮點(diǎn)工作 (二)亮點(diǎn)工作1. 1.推行“活動(dòng)聯(lián)盟”離退休干部黨建新模式,激發(fā)社區(qū)離退休干部黨建工 推行“活動(dòng)聯(lián)盟”離退休干部黨建新模式,激發(fā)社區(qū)離退休干部黨建工作活力。 作活力。創(chuàng)新組織設(shè)置,以組織覆
4、蓋帶動(dòng)工作覆蓋。“X·夕陽紅活動(dòng)聯(lián)盟”覆蓋 X 個(gè)街道 X 個(gè)鎮(zhèn),X 個(gè)社區(qū)和 X 余名離退休干部黨員。通過推行“活動(dòng)聯(lián)盟”離退休干部黨建模式,組織依托街道建、社區(qū)帶、黨支部組、離退休干部動(dòng)的思路,進(jìn)一步把社區(qū)離退休干部黨組織直接推向黨建發(fā)展第一線,把離退 休干部黨員作用發(fā)揮到社區(qū)建設(shè)各方面。如,X 街道分會(huì)世紀(jì)花園社區(qū)成立“夕陽紅”黨員志愿服務(wù)隊(duì),分設(shè)的義務(wù)血壓站、愛心義剪、治安巡邏等退休志愿服務(wù)隊(duì),有效地調(diào)動(dòng)了離退休干部參
5、與社區(qū)建設(shè)的熱情;X 街道分會(huì)在社 區(qū)開通“X 居民里”微信公眾平臺(tái),為社區(qū)離退休干部黨員提供便捷高效的服務(wù),增加鄰里間的感情,暢通消息渠道,大大提升了老同志們的生活水平和幸 福指數(shù)。2. 2.規(guī)范社區(qū)黨組織設(shè)置,夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 規(guī)范社區(qū)黨組織設(shè)置,夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是注重強(qiáng)化制度 約束功能。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和主題黨日活動(dòng)等制度,離退休干部黨支部書記定期組織支部黨員開展學(xué)習(xí)、交流,撰寫會(huì)議記錄,提升
6、社 區(qū)離退休干部黨組織規(guī)范化建設(shè)和支部班子履職能力。二是落實(shí)“五星級(jí)管理”。對(duì)社區(qū)離退休干部黨組織分類定級(jí),采取有效措施,實(shí)現(xiàn)社區(qū)離退休干 部黨組織引領(lǐng)帶動(dòng)作用。如,X 街道怡園社區(qū)離退休干部黨支部被評(píng)為三星二 類支部,社區(qū)書記 X 帶領(lǐng)所轄支部規(guī)范制度,開展黨史學(xué)習(xí)教育,聯(lián)合開展“七一”“端午”等多場(chǎng)慶祝演出,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。三是加強(qiáng)社區(qū)離退 休干部黨支部基礎(chǔ)保障工作。強(qiáng)化離退休干部黨支部書記考核機(jī)制,落實(shí)支部書記每月補(bǔ)助待遇,為
7、離退休干部黨支部返繳黨費(fèi),為社區(qū)離退休干部黨支部 開展活動(dòng)提供基礎(chǔ)保障。3. 3.深入推進(jìn)“四服務(wù)”工作,推進(jìn)社區(qū)離退休干部管理創(chuàng)新。 深入推進(jìn)“四服務(wù)”工作,推進(jìn)社區(qū)離退休干部管理創(chuàng)新。一是送學(xué)上門服務(wù)。針對(duì)社區(qū)離退休干部年事已高、居住分散的特點(diǎn),采取送學(xué)習(xí)上門、聯(lián)系離退休干部黨員制度、離退休干部流動(dòng)黨員管理制度和監(jiān)督檢查制度等也 很少建立。四、加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作的思考和建議 四、加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作的思考和建議從“四服
8、務(wù)”工作到“示范社區(qū)離退休干部黨支部”再到做好“社區(qū)離退休干部黨建工作”,一方面,2022 年是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,社區(qū)作為老干部工作的一個(gè)重要平臺(tái),其作用和地位越來越凸顯;另一方面,2022 年也是黨建工作加強(qiáng)之年、信息化建設(shè)之年,推動(dòng)社區(qū)離退休干部黨建工作精準(zhǔn)化、規(guī)范化,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)離退休干部黨員管理,是黨給我們提出來的新命題。交好這份答卷,要在社區(qū)這個(gè)大舞臺(tái)上,真正把離退休干部黨員 “管”下來、“請(qǐng)”出來、“用”起來
9、。(一)在完善離退休干部黨組織管理機(jī)制上下功夫。 (一)在完善離退休干部黨組織管理機(jī)制上下功夫。一是創(chuàng)新黨組織管理機(jī)制。把社區(qū)離退休干部黨組織管理工作納入社區(qū)建設(shè)及黨建工作總體規(guī)劃,將摸底工作常態(tài)化。落實(shí)好離退休干部黨支部“化并轉(zhuǎn)”,特別是因?yàn)槿藬?shù)、居住分散等原因造成無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)或開展組織活動(dòng)困難的離退休干部黨支部。二是優(yōu)化社區(qū)黨組織班子結(jié)構(gòu)。以觀念創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為突破口,選強(qiáng)配好離 退休干部黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,不失時(shí)機(jī)的把優(yōu)秀離退休干部黨
10、員吸引到社區(qū)黨組織隊(duì)伍中來。三是建立社區(qū)離退休干部黨員管理臺(tái)賬。將社區(qū)離退休干部黨員參加活動(dòng)情況、接受評(píng)議情況、交納黨費(fèi)情況納入臺(tái)賬中,對(duì)社區(qū)離退休干部 黨員規(guī)范化管理。(二)在加強(qiáng)社區(qū)離退休干部隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督上想辦法。 (二)在加強(qiáng)社區(qū)離退休干部隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督上想辦法。一是要加強(qiáng)從嚴(yán)治黨思想引導(dǎo)。淡化離退休干部安于享樂、隨波逐流的消極思想,強(qiáng)化離退休干部黨員的身份意識(shí),把“嚴(yán)”作為新時(shí)期離退休干部黨建工作的新常態(tài),把參與社區(qū)黨
11、組織活動(dòng)作為離退休干部黨員嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、與黨中央 保持高度一致的重要體現(xiàn)。二是要落實(shí)好老干部聯(lián)系制度。及時(shí)傳達(dá)、討論上級(jí)黨組織的有關(guān)重要會(huì)議和文件精神,及時(shí)記錄、反饋老干部的感想建議。三是強(qiáng)化基層培訓(xùn)。要定期開展對(duì)社區(qū)離退休干部黨支部書記培訓(xùn),不斷提高他 們的政治理論和領(lǐng)導(dǎo)水平,培養(yǎng)一批事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感、政治覺悟高、退休不褪色的優(yōu)秀離退休干部黨支部書記。(三)在提升老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平上尋良方。 (三)在提升老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)
12、所建設(shè)水平上尋良方。一是把老干部學(xué)習(xí) 活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入公益性文化事業(yè)發(fā)展總體布局,狠抓硬件設(shè)施建設(shè),利用好社區(qū)資源,建立圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室等,努力改善老干部學(xué) 習(xí)活動(dòng)條件,真正讓老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所成為“老干部之家”。二是充分利用好“紅色 X”微信公眾號(hào)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP 等現(xiàn)代化信息平臺(tái),不斷提高遠(yuǎn)程 教育的覆蓋率和使用率,用信息化解決好新時(shí)代老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)“就近”問 題。三是建立老干部學(xué)習(xí)臺(tái)賬。對(duì)老干部的基本情況、家
13、庭情況、特長(zhǎng)愛好、服務(wù)需求等詳細(xì)記載,及時(shí)掌握老干部的新動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好服務(wù)工作, 讓老干部感受到組織的貼心關(guān)懷,充分調(diào)動(dòng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性。(四)在強(qiáng)化制度約束力上找對(duì)策。 (四)在強(qiáng)化制度約束力上找對(duì)策。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一 步強(qiáng)化黨建機(jī)制和完善黨組織體系,在制定黨建目標(biāo)責(zé)任制時(shí),將社區(qū)離退休干部黨建工作、黨風(fēng)廉政工作都作為重點(diǎn)項(xiàng)目考核,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的政 治紀(jì)律和組織紀(jì)律,進(jìn)一步提升社區(qū)離退休干部黨建工作水
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