

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 1 頁(yè),共 8 頁(yè)信息系統(tǒng)賬號(hào)管理制度第一節(jié) 總 則第一條 為加強(qiáng)用戶賬號(hào)管理,規(guī)范用戶賬號(hào)的使用,提高用戶賬號(hào)的安全性,特制定本制度。第二條 本制度中系統(tǒng)賬號(hào)是指應(yīng)用層面及系統(tǒng)層面(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、防火墻及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的用戶賬號(hào)。第三條 本規(guī)定所指賬號(hào)管理包括:1、應(yīng)用層面用戶賬號(hào)的申請(qǐng)、審批、分配、刪除/禁用等的管理。2、系統(tǒng)層面用戶賬號(hào)的申請(qǐng)、審批、分配、刪除/禁用等的管理3、用戶賬號(hào)密碼的管理。第四條 系統(tǒng)擁有部門負(fù)責(zé)
2、建立《崗位權(quán)限對(duì)照表》 (附件一) ,制定工作崗位與系統(tǒng)權(quán)限的對(duì)應(yīng)關(guān)系和互斥原則,對(duì)具體崗位做出具體的權(quán)限管理規(guī)定。第五條 信息技術(shù)部根據(jù)系統(tǒng)擁有部門提交的《崗位權(quán)限對(duì)照表》增加系統(tǒng)中進(jìn)行必要有效的邏輯控制。第六條 用戶賬號(hào)申請(qǐng)、審批及設(shè)置由不同人員負(fù)責(zé)。第二節(jié) 普通賬號(hào)管理第七條 申請(qǐng)人使用統(tǒng)一而規(guī)范的《賬號(hào)/權(quán)限申請(qǐng)表》 (附件二)提出用戶賬號(hào)創(chuàng)建、修改、刪除/禁用等申請(qǐng)。第八條 賬號(hào)申請(qǐng)人所屬部門負(fù)責(zé)人及系統(tǒng)擁有部門負(fù)責(zé)人根據(jù)《
3、崗位權(quán)限對(duì)照表》審核申請(qǐng)人所申請(qǐng)的權(quán)限是否與其崗位一致,確保權(quán)限分配的合理性、必要性和符合職責(zé)分工的要求。第九條 在受理申請(qǐng)時(shí),權(quán)限管理人員根據(jù)申請(qǐng)配置權(quán)限,在系統(tǒng)條件具備的情況下,給用戶分配獨(dú)有的用戶賬號(hào)或禁用用戶賬號(hào)權(quán)限,以使用戶對(duì)其行為負(fù)責(zé)。一旦分配好賬號(hào),用戶不得使用他人賬號(hào)或者允許他人使用自己的賬號(hào)。第十條 新員工入職或員工崗位發(fā)生變化時(shí),應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)所需系統(tǒng)的賬號(hào)及權(quán)限。第十一條 人員離職的情況下,該員工的賬戶應(yīng)當(dāng)被及時(shí)的禁用
4、。離職人員的離職手續(xù)辦第 3 頁(yè),共 8 頁(yè)第五節(jié) 用戶賬號(hào)口令管理第二十二條 用戶賬號(hào)口令發(fā)放要嚴(yán)格保密,用戶必須及時(shí)更改初始口令。第二十三條 用戶賬號(hào)口令最小長(zhǎng)度為 6 位,并具有一定復(fù)雜度。第二十四條 用戶賬號(hào)口令必須嚴(yán)格保密,并定期進(jìn)行更改,密碼更新周期不得超過(guò) 90 天。第二十五條 嚴(yán)禁共享個(gè)人用戶賬號(hào)口令。第二十六條 超級(jí)用戶賬號(hào)需通過(guò)保密形式由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人留存一份。第六節(jié) 附則第二十七條 本制度由公司總部信息技術(shù)部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)部控制-信息系統(tǒng)變更管理制度
- 內(nèi)部控制信息系統(tǒng)安全管理制度相關(guān)
- 信息系統(tǒng)用戶和權(quán)限管理制度
- 企業(yè)信息系統(tǒng)用戶管理制度
- 醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶和權(quán)限管理制度
- xxxx公司信息系統(tǒng)用戶帳號(hào)及權(quán)限管理制度
- 信息系統(tǒng)硬件管理制度
- 信息系統(tǒng)廢棄管理制度
- 內(nèi)部控制管理制度
- 內(nèi)部控制管理制度
- 系統(tǒng)用戶管理制度
- 信息系統(tǒng)管理制度
- 信息系統(tǒng)資產(chǎn)安全管理制度
- 信息系統(tǒng)帳號(hào)管理制度(2)
- 信息系統(tǒng)安全管理制度
- 信息系統(tǒng)機(jī)房管理制度
- 內(nèi)部控制管理制度
- 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理制度
- it信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度
- 信息系統(tǒng)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論