

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、制藥企業(yè)財務第四季度工作計劃 制藥企業(yè)財務第四季度工作計劃#830838 制藥企業(yè)財務第四季度工作計劃 1為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定二 00 六年財務工作計劃。一、指導思想堅持黨的各項方針政策,遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度,根據(jù)本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務管理,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)
2、揮真正的作用,為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。二、目標任務1、認真貫徹省統(tǒng)計局二 00 六年財務工作要點,并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。2、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表,作到賬表一致。3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求,認真搞好二 00 六年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作,開展內(nèi)審及離任審計。5、加強財務管理、完
3、善財務管理制度,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。7、加強黨風廉政建設,有良好的職業(yè)道德,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,當好家理好財。四、考核辦法(一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行。(二)對縣區(qū)的財務工作,按以下考核辦法執(zhí)行。1、每季度報送財務報表作好記錄,定期公布。2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,并按考核辦法扣分。3、在內(nèi)審、財務檢查中,發(fā)現(xiàn)財務基礎工作不扎實,帳務處理不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第四季度銷售工作計劃
- 第四季度安全工作計劃
- 黨建第四季度工作計劃
- 銷售第四季度工作計劃
- 第四季度個人工作計劃
- 綜合部第四季度工作計劃
- 2018年第四季度工作計劃
- 第四季度安全生產(chǎn)工作計劃
- 2018年第四季度工作計劃報告
- 銷售第四季度工作計劃五篇
- 醫(yī)院財務部第四季度工作計劃報告
- 第四季度安全工作計劃表
- 第四季度工作計劃報告六篇
- 保險公司第四季度工作計劃
- 第四季度安全生產(chǎn)工作計劃安排范文
- 第四季度安全生產(chǎn)工作計劃安排的范文
- 鄉(xiāng)村第四季度工作安排
- 白市鎮(zhèn)第四季度
- 2018第四季度工作計劃篇章為您獻上
- 鄉(xiāng)村第四季度的工作安排
評論
0/150
提交評論