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1、市人力社保局 市人力社保局 2021 2021 年工作總結(jié)和 年工作總結(jié)和 2022 2022 年工 年工作思路范文 作思路范文一、工作成績(jī)xxxx 年,市人力社保局緊緊圍繞市委市政府決策部署,緊扣“服務(wù)發(fā)展、保障民生”兩大職責(zé)使命,結(jié)合人社工作實(shí)際,創(chuàng)新謀劃“奮戰(zhàn) xxxx、決勝 xxxx”年度工作主題主線,帶領(lǐng)全系統(tǒng)上下凝心聚力、克難攻堅(jiān),圓滿實(shí)現(xiàn)“全年紅”目標(biāo)任務(wù),許多經(jīng)驗(yàn)做法走在全省全國(guó)前列。我們推動(dòng) x 成為勞動(dòng)爭(zhēng)議“工傷速裁
2、”改革全國(guó)唯一試點(diǎn)城市,帶領(lǐng)全局?jǐn)孬@全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)突出成績(jī)單位、全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等國(guó)字號(hào)榮譽(yù),勇奪 x 項(xiàng)省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),市級(jí)榮譽(yù)更是不勝枚舉,典型工作成效獲人民論壇、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、x 日?qǐng)?bào)等中央和省市主流媒體報(bào)道 xxx 余篇次。國(guó)家人社部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)張紀(jì)南親臨 x 考察指導(dǎo)人社工作,省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)吳偉斌等廳領(lǐng)導(dǎo)先后 xx 次到 x 調(diào)研視察,創(chuàng)歷史之最。劉小濤書(shū)
3、記到溫不到一個(gè)月時(shí)間 x 次批示表?yè)P(yáng)肯定人社工作。張振豐、姚高員、陳建明、楊勝杰、陳應(yīng)許等市領(lǐng)導(dǎo),以及省廳分管領(lǐng)導(dǎo)更是多次對(duì)我局工作給予高度肯定批示。主要是實(shí)現(xiàn)了“七個(gè)新” 。(一)人才引育工作取得新突破。引進(jìn)培育各類人才人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)謀劃并實(shí)施好全年工作,人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度持續(xù)健全。(二)數(shù)字化改革取得新突破。堅(jiān)持把數(shù)字化改革列為全局的“一號(hào)工程” ,以“小切口”謀劃“大應(yīng)用” ,聚焦民生關(guān)鍵小事,爭(zhēng)得 x 個(gè)省廳數(shù)改揭榜掛帥項(xiàng)
4、目,并全部入選全省系統(tǒng)最佳案例,其中 x 個(gè)由省人社廳上報(bào)省政府辦公廳。利民補(bǔ)助“一鍵達(dá)”項(xiàng)目收獲各方贊譽(yù),深入推進(jìn) x 社保卡“一卡通”全國(guó)試點(diǎn)工作,橫向聯(lián)動(dòng) xx 個(gè)職能部門數(shù)據(jù)框架,縱向貫通 xx 個(gè)縣(市、區(qū)) 、功能區(qū)審批職能,實(shí)現(xiàn)老人、軍人、殘障人士等 xx 類人群涉及的xxxx 余個(gè)民生補(bǔ)助項(xiàng)目“一鍵達(dá)” ,由“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕?,系統(tǒng)運(yùn)行 x 個(gè)月已服務(wù) xxx 萬(wàn)人次,入卡資金達(dá) xx 億元,利民補(bǔ)助人群社
5、??ǜ采w率 xx%,待遇入卡率達(dá) xx%,排名全省第一,獲陳金彪常務(wù)副省長(zhǎng)批示肯定和劉小濤書(shū)記點(diǎn)贊表?yè)P(yáng)。根治欠薪應(yīng)用場(chǎng)景搭建走在全國(guó)前列,迭代升級(jí)“智慧監(jiān)察·陽(yáng)光支付”工資監(jiān)管系統(tǒng) x.x版,先行將 x.xx 萬(wàn)家勞動(dòng)密集型制造業(yè)等企業(yè)和 xxx.xx萬(wàn)名員工納入系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,獲人社部信息專報(bào)及官網(wǎng)等刊登。創(chuàng)新打造“智慧+信用”監(jiān)管應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng) x 成為國(guó)內(nèi)首個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察可以對(duì)建筑業(yè)企業(yè)信用扣分的地市,省人社廳吳偉斌廳長(zhǎng)等廳領(lǐng)
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