社區(qū)書記在2022年無物業(yè)小區(qū)管理工作交流會上的講話范文

1、社區(qū)書記在 社區(qū)書記在 2022 2022 年無物業(yè)小區(qū)管理工作交 年無物業(yè)小區(qū)管理工作交流會上的講話范文 流會上的講話范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位居民朋友們：大家好，我是 xxxx 社區(qū) xxxx，感謝鎮(zhèn)黨委政府給我這個機會，由我向大家匯報一下 xxxx 社區(qū)無物業(yè)小區(qū)創(chuàng)新管理工作，不妥之處，請批評指正！大家都知道，目前，我們縣城有許多的無物業(yè)小區(qū)，這些小區(qū)出入口多、基礎(chǔ)設(shè)施差、衛(wèi)生無人管、安全沒保障，而在我們 xxxx片區(qū)無物業(yè)小區(qū)

2、及背街小巷就有 63 處。這些小區(qū)的存在對我們xxxx 片區(qū)來說是一種巨大的挑戰(zhàn)，也是社會治理的一個大難題。為了破解這個難題，迎接這個挑戰(zhàn)，xxxx 社區(qū)黨委始終堅持黨建引領(lǐng)，依托網(wǎng)格治理“微單元”，融合紅色文化、傳承紅色基因，多措并舉，把支部建在樓院，把服務(wù)做居民心上。目前，xxxx 社區(qū)的兩個無物業(yè)小區(qū)試點衛(wèi)生費收取率達到 90%，業(yè)主居住環(huán)境、幸福指數(shù)、滿意度不斷攀升。具體做法如下：一是摸清底數(shù)，試點先行。掌握底子是搞好無物業(yè)小區(qū)

3、自我管理的前提。我們嚴格按照上級文件精神落實各項部署。首先召開動員會議，全體社區(qū)干部深入各小區(qū)進行全面起底摸排，對發(fā)現(xiàn)的無物業(yè)小區(qū)實行清單管理，羅列存在的問題、匯集居民建議。最終確兩個無物業(yè)小區(qū)管理試點在黨建引領(lǐng)下煥然一新，呈現(xiàn)出鄰里互助，安靜祥和的良好氛圍。四是紅色賦能，干群和諧。以紅色小區(qū)元素為主題，組織一些具有高度的責(zé)任感、全心全意為民服務(wù)的老黨員志愿者，貼近居民，了解實情，幫助解決居民急難愁盼事項。依托社會組織打造紅色陣地，我們

4、深化“朝夕同樂”特色品牌，以幼兒、青少年教育為切入點，積極引進繪本、國畫、書法課堂，充分利用共建單位（萬安中學(xué)、萬安二中、教體局的師資力量）有利資源，打造了無物業(yè)小區(qū)“紅色學(xué)堂”，讓困難留守兒童在周末有場所可以免費享受陪伴與閱讀的快樂，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。同時，以各類豐富多彩的活動為載體，持續(xù)增強居民歸屬感和幸福感，從而促進小區(qū)治理的全面發(fā)展。各項紅色文化活動資金來源主要是業(yè)主委員會籌一點、社會捐一點、政府獎一點。比如：試點小

5、區(qū)錦繡佳苑就在元旦前業(yè)委會自籌了 5300 元現(xiàn)金、以及價值 2000 元的物質(zhì)獎品用于新年活動的開展，受到了小區(qū)業(yè)主的大大點贊！同時，建立居民“紅色議事會”，制定小區(qū)庭院“紅色公約”。由社區(qū)網(wǎng)格員、共建單位黨員、小區(qū)庭院內(nèi)在職黨員、業(yè)主委員會共同擔(dān)任“紅色調(diào)解員”，啟動聯(lián)動巡查、聯(lián)動分析、聯(lián)動處置三項工作機制，對小區(qū)庭院的重大事項和復(fù)雜問題，通過議事協(xié)商會，合力推進解決。五是鞏固深化，再試再行。通過下情上傳協(xié)調(diào)、爭取各方支持、紅黑榜公