組織部長人才工作會議發(fā)言材料

1、組織部長人才工作會議發(fā)言材料 組織部長人才工作會議發(fā)言材料提綱 提綱一、加快重振雄風(fēng)，大力彰顯人才威風(fēng)二、培育制造名城，重在培養(yǎng)制造人才三、建設(shè)幸福...，更需讓人才幸福。正文：人才是發(fā)展之要、競爭之本、活力之源。...作為先進(jìn)制造業(yè)城市，有良好人才基礎(chǔ)，也有雄厚人才實(shí)力。全市人才總量達(dá)到 66 萬余人，高層次人才4258 人，其中院士 3 人、國家和省級人才 406 人、行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊 271 個，每年新引進(jìn)本科學(xué)歷以上青年人才 7

2、000 多人，城市人才吸引力位居全國百強(qiáng)第55 位。勇立時代潮頭，市委提出“培育制造名城、建設(shè)幸福...”的奮斗目標(biāo)。不負(fù)省委重托、實(shí)現(xiàn)美好目標(biāo)，我們迫切需要規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。 我們將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實(shí)中央、省委人才工作會議精神，著力打造人才強(qiáng)磁場，努力為培育制造名城、建設(shè)幸福...提供強(qiáng)大智力支撐。一、加快重振雄風(fēng)，大力彰顯人才威風(fēng) 一、加快重振雄風(fēng)，大力彰顯人才威風(fēng)習(xí)

3、近平總書記指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。重振老工業(yè)基地雄風(fēng)、重?zé)ɡ瞎I(yè)基地風(fēng)采，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。...將營造重才愛才用才的濃厚氛圍，讓人才更有成就感、價值感、認(rèn)同感，讓各類人才以虎虎生威之風(fēng)、虎略龍韜之勢助推“老樹發(fā)新芽”。興起廣納英才之風(fēng)。圍繞建設(shè)中部地區(qū)重要創(chuàng)新策源地目標(biāo)，聚焦“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施頂尖人才工程、雙創(chuàng)精英人才計劃、中小企業(yè)柔性引才用才項目，引進(jìn)一批高端人才和團(tuán)隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“卡脖子

4、”技術(shù)，建立海外人才工作聯(lián)絡(luò)站，實(shí)行“揭榜掛帥”和“賽馬制”，以“企業(yè)出題、政府張榜、能者解題”方式，面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀青年人才，力爭在軌道交通、航空動力兩大千億產(chǎn)業(yè)集群上引進(jìn)一批高精尖缺人才和團(tuán)隊，打通產(chǎn)業(yè)“卡鏈處”，補(bǔ)好“斷鏈點(diǎn)”。掀起舉薦賢才之風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，聚焦全市人才和用人主體反映的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，深— 3 — 導(dǎo)人才向基層一線建功立業(yè)。打造湘贛邊人才集訓(xùn)、鄉(xiāng)村柔性用才、科技專家服務(wù)團(tuán)等品牌，培育一批有一技之長、帶動能力強(qiáng)的“

5、土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)村工匠”，獎勵長期扎根基層的人才，推動鄉(xiāng)村人才振興。三、建設(shè)幸福 三、建設(shè)幸福...，更需讓人才幸福。吸引集聚人才建設(shè)幸福...，既靠政策更靠服務(wù)，既比真金更比真心。需營造待遇適當(dāng)、后顧無憂的生活環(huán)境，厚植公正平等、競爭擇優(yōu)的發(fā)展土壤，努力讓各類人才近悅遠(yuǎn)來，幸福感滿滿。傾力營造舒心環(huán)境。持續(xù)改造城市基礎(chǔ)設(shè)施等硬環(huán)境，提升公共服務(wù)等軟環(huán)境，加快田心、董家塅等人才集聚區(qū)的提質(zhì)改造，配置完善文體娛樂設(shè)施，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，

6、讓硬環(huán)境更硬、軟環(huán)境更優(yōu)，創(chuàng)造更加宜居、更有人氣的城市環(huán)境。全力提供貼心服務(wù)。對接各類人才需求，切實(shí)解決好人才最著急、最關(guān)注的關(guān)鍵小事。加大優(yōu)質(zhì)公共資源供給，在人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面加大優(yōu)待力度，做出實(shí)際效果。積極推進(jìn)長株潭人才發(fā)展一體化，推動全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心人才可同等享受長沙的購房、入學(xué)等服務(wù)。建立人才社會化服務(wù)聯(lián)盟，推出人才 VIP 機(jī)場出行、療養(yǎng)療休、文體旅游等社會化服務(wù)事項，讓人才處處受禮遇。致力開展暖心活動。塑