行為安全管理在煤礦安全管理中的應用.pdf

1、我國作為能源消費大國，一次性能源需求較大，其中煤炭的消費和產(chǎn)量居于世界前列。煤炭行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展支撐了我國的經(jīng)濟建設，但是各類安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，這嚴重影響了我國的經(jīng)濟發(fā)展，同時給員工的人生安全帶來了隱患。煤礦事故的產(chǎn)生源于安全管理不當，然而人的不安全行為是誘發(fā)事故的主要原因，因此加強安全管理，同時重視人的行為因素成為研究的重點。為了解決行為安全管理方法在中國煤礦安全生產(chǎn)中的應用問題，并檢驗其能否有效降低員工不安全行為，本文以山西潞安集

2、團王莊煤礦的掘進司機為研究對象，采用自行編制的行為基礎調查問卷，在作業(yè)現(xiàn)場對掘進司機的不安全行為進行信息收集，并運用灰度模糊評價法確定關鍵不安全行為，通過制定相應的行為安全管理方案來糾正不安全行為。在此基礎上，借助“前因—行為—后果（ABC）行為分析表”，進一步分析了掘進司機的安全水平指數(shù)（SL），比較了其在實施為期12周的行為安全管理前后的差異。結果顯示，掘進司機在防護裝備安全使用、正副司機配合、關機條件、開機條件四項關鍵行為上的SL

3、值得到顯著提高。說明對煤礦進行行為安全管理能夠改善員工的不安全行為。
　　本文創(chuàng)新點如下：
　?。?）針對掘進司機這一工種進行調查，使研究方向明確、具體；
　?。?）采用行為安全管理對作業(yè)現(xiàn)場掘進司機的不安全行為進行糾正，為煤礦安全生產(chǎn)提供保障；
　?。?）將ABC分析法和BBS相結合，利用科學的方法進行關鍵不安全行為識別，同時構建了關鍵不安全行為改善模型，能夠幫助決策者更清晰直觀的進行安全管理和風險預控，逐步對