人社局加強行風建設工作任務落實情況報告供借鑒

1、人社局加強行風建設工作任務落實情況報告供借鑒 人社局加強行風建設工作任務落實情況報告供借鑒一、加強專項部署和宣傳引導xx 市人社局始終把加強機關行風建設作為一項重要工作來抓，將行風建設工作作為人社系統(tǒng)“重實干、強執(zhí)行、抓落實”的一項主要工作任務，成立了作風建設工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員。在作風建設工作中，我局實行“一把手親自抓、分管領導具體抓”，上下聯(lián)動，合力推進創(chuàng)建工作快速有序開展。今年以來，將行風

2、建設與“重實干、強執(zhí)行、抓落實”、“黨建+營商環(huán)境建設”、解決“辦事難”問題專項整治、“衙門”作風專項整治和“提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展”主題實踐活動、落實八項規(guī)定情況專項督查等緊密結(jié)合，大力開展自查自糾、專項整治工作，不斷提升人社窗口的服務水平和服務質(zhì)量，全年未發(fā)生行風方面的信訪、投訴案件。二、具體工作開展和落實情況1、兩項主要任務完成情況（1）“實現(xiàn)清單內(nèi)事項網(wǎng)上可辦率市縣級不低于 x%；市縣級x%人社審批服務等對外事項進駐綜合

3、性實體服務大廳，x%人社審批服務等對外事項‘一窗’分類受理”。按照工作部署，我局所有對外服務事項已經(jīng)全面進駐市政務服務中心或分中心，實現(xiàn)了人社審批服務等對外事項 x%進駐綜合性實體服務大廳。次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制等各項制度，窗口工作效率、服務水平取得了明顯的提升。3、深化“放管服”改革一是全面清理開具證明事項。經(jīng)過多輪自查清理，我局不再存在需辦事人到鎮(zhèn)村兩級開具證明的環(huán)節(jié)，除特定事項（技師學院助學貸款、職業(yè)技能鑒定工作年限證

4、明、恢復勞動關系無犯罪記錄證明 3 項）外全部取消各類基層證明材料。二是明確縣區(qū)辦事權(quán)限。對現(xiàn)有的政務服務事項進行梳理，全面明確下放權(quán)限，能完全下放給縣區(qū)的一律取消市級管理服務權(quán)限，完全實行屬地管理，（這里涉及取消市級管理權(quán)限，完全下放給縣區(qū)的事項，經(jīng)反復梳理確認共有 x 項，擬由市政府統(tǒng)一發(fā)文公布）。并強化對縣區(qū)的監(jiān)督指導，保證落實到位。三是清理規(guī)范性文件，根據(jù)省市相關規(guī)定，結(jié)合省廳清理文件精神，我們對人社系統(tǒng)所有的文件進行了一次排查