市級臨床重點專科評審標準

1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)市級臨床重點專科評審標準 市級臨床重點?？圃u審標準序號檢查內容 檢查內容標準 標準分評分標準 評分標準 備注 備注一 組織管理 組織管理 65 651科室管理（10）實行科主任負責制，管理有序，崗位職責明確， 各類管理以及風險防范預案健全，落實到位10未實行科主任負責制扣 5 分；制度、預案不健全，缺 1 項扣 2 分；未實行目標管理責任制不得分，總 結、計劃、指標、考核、獎懲缺

2、 1項扣 2 分醫(yī)院?？平ㄔO發(fā) 展規(guī)劃 3評估前 2 年，?？平ㄔO管理的組織完善得 3 分；規(guī)劃欠合理得 1 分；無規(guī)劃不得分。2發(fā)展環(huán)境（5）醫(yī)院有扶持?？?建設的政策或措施2評估前 2 年，政策、措施齊全，得2 分；政策措施不完善或不得力得1 分；無明確的政策、措施或不落實，不得分。床位數 5至少有 1 個護理單元，病床總數 40張，得 5 分；每增加 10 張床加 1分，總分不超過標準分；低于 20張，不得分。3專科規(guī)模（10）每

3、張病床凈使用面積≥6 平方米 5≥6 平方米得 5 分；每減少 1 平方 米，扣 1 分；少于 3 平方米不得分。相關科室能夠滿 足?？瓢l(fā)展需要 20 醫(yī)療技術隊伍整體實力強得 10 分，設備設施滿足需要得 10 分。醫(yī)療設備能滿足專科開展全部技 術項目需要，具 有先進性和適宜性10 滿足需要得 5 分；醫(yī)療設備具有先 進性得 3 分；具有適宜性得 2 分。 4醫(yī)院對專科經費投入情況 5評估前 2 年投入≥50 萬元得 5 分，每少

4、 10 萬元減 1 分；未專款專用 的，不得分。支撐條件（40）病房設置 5地點適宜，房間、床位布局合理， 每床配備功能完善的必要醫(yī)療設備；精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)序號檢查內容 檢查內容標準 標準分評分標準 評分標準 備注 備注學歷結構 5 碩士研究生及以上人員比例大于30%，得 5 分。（15）職稱結構 5高級醫(yī)師總數比例為 20%，中級醫(yī)師約占 30%，各級人員比例可上下浮動 10%范圍，符合要求得

5、 5 分。人員數量、年齡 結構、學歷結構、職稱結構10, 人員數量滿足要求得 3 分；年齡結構合理得 3 分；學歷結構合理得 2分；職稱結構合理 2 分。護士長能力 5護士長業(yè)務水平高得 2 分；管理能力強得 1 分；符合科室工作要求得1 分；能夠充分調動護士工作積極性得 1 分。9護士隊伍（30）護理?？茦I(yè)務培 訓及能力 15評估前 2 年，經常開展業(yè)務培訓得5 分；整體護理業(yè)務能力強得 10分。有?？迫藛T培訓 計劃并保證落實 5培養(yǎng)

6、方向目的明確得 2 分；規(guī)劃合理得 1 分；落實到位得 1 分，培養(yǎng)骨干發(fā)揮作用好得 1 分。10人才培養(yǎng)（10）進修學習情況 5評估前 2 年，到國內三甲醫(yī)院進修培訓（超過三個月以上）人次數超過 10 人次得 5 分，每減少 2 人次扣 1 分三 醫(yī)療服務能力與水平 醫(yī)療服務能力與水平 240 240 整體實力強，特 色突出 50能夠獨立開展二級以上醫(yī)院常規(guī)臨 床技術項目得 30 分，缺 1 個項目 扣 5 分；專業(yè)特色顯著，國內先