2022“干部體悟?qū)嵱?xùn)工程”工作總結(jié)匯報(bào)材料

1、2022 2022“干部體悟?qū)嵱?xùn)工程”工作總結(jié)匯報(bào)材料 “干部體悟?qū)嵱?xùn)工程”工作總結(jié)匯報(bào)材料近年來，XX 市 XX 區(qū)創(chuàng)新實(shí)施了“干部體悟?qū)嵱?xùn)工程”，每年分批次選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、區(qū)直機(jī)關(guān)等不同類型的干部，到上海、XX、寧波等地開展體悟?qū)嵱?xùn)，通過搭平臺(tái)、引項(xiàng)目、學(xué)經(jīng)驗(yàn)等舉措，有效地推動(dòng)了山區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。強(qiáng)化措施搭平臺(tái)。為解決山區(qū)發(fā)展瓶頸問題，創(chuàng)新實(shí)施“干部體悟?qū)嵱?xùn)工程”，部領(lǐng)導(dǎo)牽頭職能部門，緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，赴長(zhǎng)三

2、角先發(fā)地區(qū)開展緊密對(duì)接，先后拜訪在外商會(huì) 5 個(gè)、重點(diǎn)企業(yè) 22 家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 7 個(gè)。與 35家平臺(tái)建立常態(tài)化合作聯(lián)系，并納入實(shí)訓(xùn)平臺(tái)管理庫。依托 XX（XX）科創(chuàng)中心、合肥商會(huì)等，打造“雙招雙引”聯(lián)絡(luò)處、青年人才工作站等實(shí)踐平臺(tái)。按區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”、村（社區(qū)）干部、關(guān)鍵崗位人員等實(shí)施針對(duì)性的分類選派、分類管理。真心誠意引項(xiàng)目。不斷釋放真心誠意，堅(jiān)持用持續(xù)感召的辦法招引項(xiàng)目。堅(jiān)持“實(shí)訓(xùn)有期、交流不斷”，持續(xù)推進(jìn)體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)開展交流互

3、訪、招商推介等溝通交流合作活動(dòng)，4 批次 122 名體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)員期滿后繼續(xù)適時(shí)走訪企業(yè)、商會(huì) 100 余家，收集“雙招雙引”信息線索 55 條，建立完善“雙招雙引”信息臺(tái)賬，明確專人負(fù)責(zé)。聚焦提升疫情防控特殊時(shí)期工作效率，推廣“云招商”模式，將“面對(duì)面”交流轉(zhuǎn)為“屏對(duì)屏”洽談。目前已完成簽約落地項(xiàng)目 6 個(gè)，總投資達(dá) 6 億元。因地制宜搬經(jīng)驗(yàn)。不斷汲取創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用“他山之石”推動(dòng)轉(zhuǎn)型優(yōu)化發(fā)展。建立實(shí)訓(xùn)成果分享常態(tài)化機(jī)制，先后編發(fā)實(shí)訓(xùn)