2022年08月云南省紅河州紅投智慧物流有限公司社會招聘園區(qū)管理部人員的強(qiáng)化練習(xí)卷(帶答案)

1、2022 2022 年 08 08 月云南省紅河州紅投智慧物流有限公司社會招聘園 月云南省紅河州紅投智慧物流有限公司社會招聘園區(qū)管理部人員的強(qiáng)化練習(xí)卷 區(qū)管理部人員的強(qiáng)化練習(xí)卷(二)【下載須知：本試題作為考前模擬練習(xí)，主要涉及行測知識類，供 【下載須知：本試題作為考前模擬練習(xí)，主要涉及行測知識類，供 100 100 個單選 個單選題+答案解析】 答案解析】1、單選題行政行為對相對人生效不適用于以下哪種情況？_____A: 行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

2、簽署同意B: 執(zhí)法人員送達(dá)行政處理決定C: 行政規(guī)章公布于政府公報D: 執(zhí)法人員口頭告知參考答案: A本題解釋:【答案】A。解析：行政行為并非作出就生效，只有在行政行為為相對方知曉時才能開始生效。故本題答案選 A。第 1 題所屬考點-題庫原題2、單選題按照規(guī)定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同，法律可以劃分為根本法和普通法。其中，根本法又稱_____。 A: 行政法B: 憲法C: 民法D: 刑法參考答案: B4、單選題關(guān)于剛性管理、柔

3、性管理的理解，以下_____是正確的。 A: 柔性管理的基礎(chǔ)是組織權(quán)威，所依靠的主要是組織制度和職責(zé)權(quán)力B: 剛性管理中管理者的作用主要在于啟發(fā)、引導(dǎo)和支持C: 柔性管理的基礎(chǔ)則是基于員工對組織行為規(guī)范的認(rèn)知、理解與內(nèi)化D: 柔性管理中管理者的作用主要在于命令、監(jiān)督與控制參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析：與以規(guī)章制度為中心的剛性管理不同，柔性管理究其本質(zhì)是一種以人為中心的人性化管理，是基于員工對組織行為規(guī)范的認(rèn)知、理解與內(nèi)化