2022年企業(yè)先進黨支部事跡材料

1、2022 年企業(yè)先進黨支部事跡材料 年企業(yè)先進黨支部事跡材料提綱 提綱一、以文化建設為抓手，夯實文化底蘊，打造“文化品牌” 二、以創(chuàng)新驅(qū)動為抓手，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，創(chuàng)建“育人品牌”三、以安全教育為抓手，厚植安全文化，營造“和諧品牌”四、以指標突破為抓手，緊盯關鍵指標，推動“數(shù)字品牌”正文：一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。一年來，...黨支部以董事長提出的各項精神理念為指引，在公司黨委的正確領導下，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘及黨員

2、先鋒模范作用，堅持以“四大抓手”打造基層黨建“四大品牌”，推動品牌建設有質(zhì)量、有高度、有特色，提升各項工作再上新臺階。一、以文化建設為抓手，夯實文化底蘊，打造“文化 一、以文化建設為抓手，夯實文化底蘊，打造“文化品牌” 品牌”...黨支部以“黨建+”的模式，依托于董事長提出的“...”的工作理念，打造出了“多功能型”的“黨建+成果展廳”。目前，該展廳主要用于職工思想建設和思想意識形態(tài)教育。同時，也是迎接上級參觀交流的形象“窗口”。展廳內(nèi)

3、有“黨建+學習”“黨建+五愛”“黨建+創(chuàng)新”欄目，每個專欄將一段時間各領域表現(xiàn)出的優(yōu)秀職工，通過“基層選拔、選樹榜樣、定期更新、及時展出、廣泛宣傳”的做法，引導廣大職工積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭氛圍日益濃厚。職工走進展廳，學習先進事跡，提振信心，增強動力，不斷地向前趕，向前追。現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的職工將成果展廳作為學習— 3 — 筑牢防線，守住底線，不越紅線。日常工作中以專項檢查、突擊檢查、定期檢查“三查”為手段，通過整改崗位操作工反饋的問

4、題、整改班組或工段內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、整改職能部門督查的問題“三整改”的方式，及時有效消除各類隱患，確保作業(yè)環(huán)境安全。此外，定期組織開展豐富多樣的安全活動，多渠道、多舉措發(fā)力，向著操作零失誤、設備零缺陷、職工零違章、人身零傷害的“四零”目標矢志努力。數(shù)據(jù)顯示，設備非計劃停機、事故件與同期相比分別降低...%、...%。四、以指標突破為抓手，緊盯關鍵指標，推動“數(shù)字 四、以指標突破為抓手，緊盯關鍵指標，推動“數(shù)字品牌” 品牌”數(shù)字是最有說

5、服力的，也是量化一個指標好壞的公正評價。...作為“效益型”黨支部，公司的效益核心之地，責任重大，使命在肩。針對關鍵指標，如產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本經(jīng)營等重要數(shù)據(jù)，...黨支部以“管理升級獎勵年”為契機，在“項目攻關突破年”中，制定了考核倒逼，獎勵掛鉤，責任落實等舉措，提升焦粉消耗、FMG礦粉、鐵水產(chǎn)量、質(zhì)量，焦比等指標再次刷新歷史紀錄。同時，黨員樹榜樣，帶隊伍，定目標，定措施，攻克難關，取得了新成效。由黨員...牽頭，...等人參與的降低