2022年局機關服務中心上半年工作總結(jié)

1、2022 年局機關服務中心上半年工作總結(jié)根據(jù)局機關關于報送上半年工作總結(jié)的通知要求，XX 中心按照“重點突出、求真務實”的原則對上半年工作進行了梳理，現(xiàn)報告如下：一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力 一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力（一）抓好黨的理論學習。一是 （一）抓好黨的理論學習。一是堅持落實各級黨建理論學習制度。上半年共計開展理論中心組學習共 X 次，中心黨建聯(lián)組學習共X 次，黨建聯(lián)組應知應會測試 X 次，疫情防控學習測試活動 X

2、 次，支部政治理論學習共 XX 次。組織中心各總支、支部觀看《精神的力量》系列訪談節(jié)目。（二）抓好黨的組織生活。 （二）抓好黨的組織生活。按規(guī)定程序組織召開了 2021 年中心民主生活會、組織生活會，省局第二督導組 XX 副局長帶隊全程參加，并現(xiàn)場指導了領導班子民主生活會及辦公室組織生活會。（三）抓好黨的隊伍建設。 （三）抓好黨的隊伍建設。一是優(yōu)化組織設置，配齊配強黨務干部，組織督促各支部完成選舉（補選）工作。二是制定各項黨建工作相關制

3、度，印發(fā)《XX 中心 2022 年度黨建工作要點》 《XX 中心抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》 《XX 中心開展清廉機關建設實施方案》 、召開了 2022 年度黨建和黨風廉政建設暨清廉機二、緊抓重點任務，推進“八大中心”建設 二、緊抓重點任務，推進“八大中心”建設（一）落實 （一）落實 XX XX 秘書長指示精神，制定《 秘書長指示精神，制定《XX XX 省省直機關集中辦 省省直機關集中辦公區(qū)派駐 公區(qū)派駐 XX XX 工作

4、導則》 工作導則》 。為落實 XX 秘書長“六個想清楚”的指示精神，發(fā)揮“一中心兩集團”的化學和乘法效應，解決省直機關集中辦公區(qū)服務 XX 關鍵問題，制定出臺了《工作導則》 。還同步開展《工作導則》培訓會、 《工作導則細則》推進會，制定《工作導則細則》 《派駐 XX 部考評管理辦法》 。（二）創(chuàng)新理論研究，推進 （二）創(chuàng)新理論研究，推進 XXXX XXXX 理論中心建設。 理論中心建設。編制《XX 發(fā)展研究》4 期、 《XXXX 動態(tài)》

5、5 期，分別從全國范圍摘錄亮點工作，從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據(jù)。編制《2021 年全國 XXXX 地方標準匯編》 ，形成詳實參考依據(jù)。編制《XXXXXX》雜志（2022 年第一期、第二期） 。發(fā)布公眾號 150 余條、簡報 12 期及時宣傳 XXXX 動態(tài)。（三）科學合理籌劃，推進 （三）科學合理籌劃，推進 XXXX XXXX 人才中心建設。組織“三專三 人才中心建設。組織“三專三能三會三寫”培訓活動， 能三會三

6、寫”培訓活動，以培養(yǎng)“能說會寫善協(xié)調(diào) 陽光大氣有專長”的 XXXX 干部為目標，現(xiàn)場組織授課 X 次，XXX 同志親自講授。在疫情期間線上授課 X 次，聽課人數(shù)達 600 余人次，實現(xiàn)“停工不停學” 。組織 XX 名職工參加測試一次，合格率為 XX%，優(yōu)秀率超80%，建立每月隨機抽查的長效機制促提升，形成“比學趕超”的氛圍。常態(tài)化開展每周小課堂。 常態(tài)化開展每周小課堂。2022 年至今舉辦了 15 期（總第 41期） ，用實際行動踐行