x市人才工作情況報(bào)告

1、X 市人才工作情況報(bào)告今年以來(lái)，X 市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央和省委對(duì)人才工作的系列決策部署，找準(zhǔn)新定位、把握新要求，從全局高度認(rèn)識(shí)人才工作的價(jià)值使命，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全市人才工作取得了新成效，相關(guān)工作得到《中國(guó)人才》雜志等中央、省級(jí)媒體信息刊物多次深入宣傳報(bào)道。一、突出思想到位，強(qiáng)化黨管人才。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)將人才視為推動(dòng) X 發(fā)展的“第一資源” “第一要素” ，以強(qiáng)烈的人才意識(shí)，強(qiáng)

2、力推動(dòng)人才工作發(fā)展，樹立了鮮明的工作導(dǎo)向。一是堅(jiān)持高站位推動(dòng)。今年以來(lái)，X 市縣兩級(jí)共 X 個(gè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全部調(diào)整由市委書記、縣委書記擔(dān)任第一組長(zhǎng)，市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員全部由相關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)組成，向各界宣示了狠抓人才工作的決心，有效強(qiáng)化了抓工作落實(shí)的力量。二是堅(jiān)持加大經(jīng)費(fèi)投入。全市每年安排 X 元人才專項(xiàng)資金，其中市級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從原來(lái)每年 X 元增加至 X 元，X 縣、X 縣每年安排的人才專項(xiàng)資金分別達(dá)到 X 元、X 元。三

3、是堅(jiān)持健全工作機(jī)構(gòu)。在設(shè)立市委人才辦的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)“市人才發(fā)展研究中心” ，核定事業(yè)編制 X 名，承擔(dān)全市人才工作理論研究、咨詢服務(wù)、宣傳落實(shí)等技術(shù)性、事務(wù)性和輔助性工作。四點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年柔性引進(jìn) X 名院士與重點(diǎn)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，長(zhǎng)期引進(jìn) X 名國(guó)家“千人計(jì)劃”人選，X 人入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃” ，X 人入選科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃，X 人通過(guò)省引才“百人計(jì)劃”答辯評(píng)審，X 人被認(rèn)定為省引進(jìn)高層次人才（A 類 X 人、B 類 X

4、人、C 類 X 人） ，X 人入選省工科類青年專業(yè)人才。X 家企業(yè)入選國(guó)家工程研究中心，X 公司分別入選省產(chǎn)業(yè)人才聚集基地、省企事業(yè)人才高地。四是重視本土人才培育。在引進(jìn)人才的同時(shí)呼應(yīng)本土人才的訴求，加強(qiáng)對(duì)本土人才的認(rèn)定和培養(yǎng)，實(shí)施 X 市特支人才計(jì)劃激勵(lì)本土優(yōu)秀人才，制定 X 民間優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，使人才政策更接地氣，提高本土人才的保有率。三、突出效益到位，提升特色品牌。注重挖掘特色、持續(xù)鞏固拓展，形成了一批有影響力、體現(xiàn)區(qū)