團建轟趴活動策劃方案5篇

1、團建轟趴活動策劃方案 團建轟趴活動策劃方案 5 篇團建轟趴活動策劃方案 1活動時間：20_年 12 月-20_年 1 月活動組及人數(shù)：國際展覽部(19 人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12 人)活動目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。費用預算：20_元/人(國際展覽部：38000 元，會展服

2、務部：36000 元，綜合職能部：24000 元。)合計：98000元。活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持?；顒臃桨付簡T工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可

3、以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度。五、 活動參與主題：___全體員工六、 活動主持：__為主，各部門領(lǐng)導輪番上場七、 活動形式：培訓+互動游戲八、 活動方案：(共分兩個部分，共約 4 個小時左右)前奏：(時間約 30 分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種

4、方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-__” ，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一部分：培訓(每個部門時間控制在 15 分鐘，Q&A 階段控制在 2 分鐘，中間