地鐵站長工作崗位職責說明

1、第1頁共3頁地鐵站長工作崗位職責說明 地鐵站長工作崗位職責說明一、 一、負責站內一切日常事務，按公司有關規(guī)章制度嚴格行使管理職權，以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進行經營活動，并負責落實公司領導交辦的其他事項;二、 二、嚴格審批控制站內財務、日常開支，有效地控制站內各項費用;三、 三、在公司領導下，負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作，因工作需要由公司安排調進的員工，嚴格把關，首先必須對其進行服務、崗位操作等考核，對不合格的員工，

2、可不予接收;一旦接收，必須對其工作負責;四、 四、熟悉站內各項經營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理配置人力、物力，堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作，對站內設備設施定期進行檢查及維護;五、 五、負責站內員工思想政治教育工作，加強服務，組織員工開展創(chuàng)建先進達標加油站和爭當優(yōu)秀員工的活動，保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;六、 六、定期作市場調查，組織員工拓寬業(yè)務市場，確保站內銷售穩(wěn)中有升，定期對內部顧客進行回訪;七、 七、對站內消

3、防安全工作負全責，負責站內消防安全管理，落實消防工作責任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責，嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識培訓，建立消防安全巡查制度，經常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;八、 八、秉公辦事，做好站內員工考核，獎勵工作，協調處理站內一切事務，重大事件及時匯報，并協助處理;九、 九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;第3頁共3頁(3) (3)組織推動砼全面質量管