有關20221年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —有關 有關 20221 20221 年公司黨委書記抓基層黨建工 年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告 作述職報告有關 20221 年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告XX 公司黨委書記 XX 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人 2022 年抓基層黨建工作狀況述職如下，請大會審議。 一、履職主要狀況 1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。落實黨建工作責

2、任制和第一責任人職責，首先從嚴要求自己，再從嚴要求班子成員和黨委委員，強化責任擔當和示范帶動。牽頭組織并主持召開了 XX 次黨委常委會、XX 次黨委全委會、XX 次黨風廉政建設聯(lián)席會，專題研究部署基層黨建工作;一年中超過 1/3 的時間下基層工程檢查指導工作，開展黨建工作調(diào)研，對工程黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求，即時發(fā)覺、解決問題，提升了基層黨建工作實效。 2.推進“兩學一做'學習教導，首要重視實效。率先召開了“兩學一做&#

3、39;學習教導常態(tài)化制度化黨課視頻會，并結(jié)合實際制定實施方案、推進專題學習研討，班子成員撰寫的 XX篇發(fā)言提綱深刻透徹，XX 個單位專題民主生活會成效明本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —究、布置、落實不夠。作為黨建工作第一責任人，我對基層黨建工作調(diào)研還不夠深入，推動欠缺力度和舉措，負有領導責任。 三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建根基工作以規(guī)范務實為目標，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進企業(yè)相比，創(chuàng)新才能缺乏

4、。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習慣性的依照老習慣、老方法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準載體、創(chuàng)新思路、提升實效上還存在很大差距。 從我自身剖析存在以上問題的理由，主要有以下幾點。 一是個人的思想認識有局限。我本人有猛烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，思想認識上還有一定局限性，工作才能上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，還需要我更多的深入思考。 二