青島膠州灣發(fā)展有限公司招聘計劃強化卷1

1、青島膠州灣發(fā)展有限公司招聘計劃模擬卷 青島膠州灣發(fā)展有限公司招聘計劃模擬卷答題時間 題時間：120 分鐘 試卷總分： 分：100 分 試卷試題 試題：共 ：共 200 題姓名： 姓名：_______________ 學號： 學號：_______________ 成績：______________一.單選題 單選題(共 100 100 題)1.某工廠與吳龍慶等 20 名工人簽訂勞動合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應客戶要

2、求而調(diào)整，致使該廠與吳龍慶等 6 名工人簽訂的原勞動合同無法履行。經(jīng)該廠與吳龍慶等工人協(xié)商，仍不能就解除勞動合同達成協(xié)議。根據(jù) 2008 年 1 月 1 日即將生效的《勞動合同法》的規(guī)定，在此種情形下，該工廠_____A: 有權(quán)解除勞動合同，但應提前 30 日通知吳龍慶等 6 人，并給予經(jīng)濟補償B: 應與吳龍慶等協(xié)商C: 在給予吳龍慶等補償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤珼: 無權(quán)解除勞動合同參考答案: A本題解釋:【答案】A。解析：《勞動合同法

3、》第 40 條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！?《勞動合同法》第 46 條第三項規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：……（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的?！备鶕?jù)上述規(guī)定，工廠與吳

4、某等人解除勞動合同，應提前 30 日通知并支付經(jīng)濟補償金，選項 A 為答案。合起來，即中國大多數(shù)企業(yè)承擔社會責任的力量不足，故選 D。本題所屬考點-題庫原題4.軍用衛(wèi)星中應用最廣的是_____.A: 偵察衛(wèi)星B: 通信衛(wèi)星C: 氣象衛(wèi)星D: 導航衛(wèi)星參考答案: A本題解釋:【答案】A。解析：軍用衛(wèi)星按用途的不同分為偵察衛(wèi)星、軍用通信衛(wèi)星、軍用導航衛(wèi)星、軍用氣象衛(wèi)星、軍用測地衛(wèi)星、預警衛(wèi)星和截擊衛(wèi)星等，其中應用最廣泛的是偵察衛(wèi)星。本題所屬