xx局年度特色創(chuàng)建活動實施方案計劃

1、XX局年度特色創(chuàng)建活動實施方案為提升員工素質、提升服務水平，進一步加強我局的 精神文明建設，展示行業(yè)文明新風，更好地為構建和諧社 會，根據(jù)縣工作要求，結合我局實際，深入開展學習型、 效能型、服務型、廉潔型、務實型“五型”機關爭創(chuàng)活動, 進一步轉變機關職能，增強服務意識，營造良好經濟發(fā)展 環(huán)境，特制定以下創(chuàng)建活動計劃?！?、活動內容1、創(chuàng)建學習型機關。一是嚴格制定學習規(guī)劃和制度, 確保全年中心組理論學習任務落實到位；二是按照“需要 什么學什

2、么''和“缺什么補什么''的原則，邀請專家領導、 本單位有關人員組織專題講座，積極組織公務員和專技人 員參加專業(yè)知識培訓，不斷深化干部職工繼續(xù)教育活動。 三是注重學習效果，加強成果考核，確保學習調研或經驗 交流、推介文章在縣級及以上刊物發(fā)表。四是組織開展讀 書活動，人人寫讀書心得，積極參與讀書征文比賽。五是 開展“六星“股室創(chuàng)建活動，以“六個不讓''為出發(fā)點和 落腳點，每月實行評比打分制度

3、，每項得分最低的摘掉一 星。完成六個不讓的股室掛六星并每月在局電子屏幕上通 報“星級股室”，使紅臉出汗成為常態(tài)，使“六個不讓” 真正得到辦事群眾的認可入開展節(jié)能降耗建設節(jié)約型機關活動，遵守財 經政策，嚴格財務紀律，降低行政成本。5、創(chuàng)建務實型機關。一是鼓勵干部職工創(chuàng)新工作思 路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作機制，高標準完成上級黨委、 政府和主管部門交辦的各項工作任務。二是優(yōu)化工作機 制，建立創(chuàng)新工作考核激勵辦法，增強創(chuàng)新動力，及時總 結和推廣

4、創(chuàng)新工作經驗。二、組織領導成立創(chuàng)建特色創(chuàng)建活動領導小組，黨組書記、局長任 組長，其他領導班子成員為副組長，各股室、中心負責人 為成員。領導小組下設創(chuàng)建領導小組辦公室，由局機關辦 公室主任兼任辦公室主任，具體負責“五型機關”爭創(chuàng)活 動的日常工作。三、工作要求1、深入開展、廣泛參與。深入開展“五型機關“創(chuàng) 建活動，是加強和改進機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的客觀要 求。各股室、各黨支部要把宣傳發(fā)動貫穿于整個活動中， 充分利用新聞媒體及網(wǎng)站，加大宣傳