xx局年度特色創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案計(jì)劃

1、XX局年度特色創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為提升員工素質(zhì)、提升服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我局的 精神文明建設(shè)，展示行業(yè)文明新風(fēng)，更好地為構(gòu)建和諧社 會(huì)，根據(jù)縣工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，深入開展學(xué)習(xí)型、 效能型、服務(wù)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型“五型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng), 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展 環(huán)境，特制定以下創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃?！?、活動(dòng)內(nèi)容1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度, 確保全年中心組理論學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到位；二是按照“需要 什么學(xué)什

2、么''和“缺什么補(bǔ)什么''的原則，邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)、 本單位有關(guān)人員組織專題講座，積極組織公務(wù)員和專技人 員參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷深化干部職工繼續(xù)教育活動(dòng)。 三是注重學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)成果考核，確保學(xué)習(xí)調(diào)研或經(jīng)驗(yàn) 交流、推介文章在縣級(jí)及以上刊物發(fā)表。四是組織開展讀 書活動(dòng)，人人寫讀書心得，積極參與讀書征文比賽。五是 開展“六星“股室創(chuàng)建活動(dòng)，以“六個(gè)不讓''為出發(fā)點(diǎn)和 落腳點(diǎn)，每月實(shí)行評(píng)比打分制度

3、，每項(xiàng)得分最低的摘掉一 星。完成六個(gè)不讓的股室掛六星并每月在局電子屏幕上通 報(bào)“星級(jí)股室”，使紅臉出汗成為常態(tài)，使“六個(gè)不讓” 真正得到辦事群眾的認(rèn)可入開展節(jié)能降耗建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，遵守財(cái) 經(jīng)政策，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，降低行政成本。5、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。一是鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新工作思 路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)黨委、 政府和主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是優(yōu)化工作機(jī) 制，建立創(chuàng)新工作考核激勵(lì)辦法，增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力，及時(shí)總 結(jié)和推廣

4、創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立創(chuàng)建特色創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)任 組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各股室、中心負(fù)責(zé)人 為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局機(jī)關(guān)辦 公室主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)創(chuàng)活 動(dòng)的日常工作。三、工作要求1、深入開展、廣泛參與。深入開展“五型機(jī)關(guān)“創(chuàng) 建活動(dòng)，是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的客觀要 求。各股室、各黨支部要把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)中， 充分利用新聞媒體及網(wǎng)站，加大宣傳