關(guān)于對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研的工作方案

1、關(guān)于對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況 關(guān)于對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研的工作方案 進(jìn)行跟蹤調(diào)研的工作方案方案為深入開展“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”活動，加快實(shí)現(xiàn)和諧 XX 美麗 XX，根據(jù)縣委提出的“新班子要有新形象、新作為、新業(yè)績”要求和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，擬于近期對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研，現(xiàn)提出工作方案。一、調(diào)研內(nèi)容跟蹤調(diào)研以深入談話為主、實(shí)地查訪為輔方式進(jìn)行，全方位、多角度、立體式了解鄉(xiāng)

2、鎮(zhèn)黨政班子及其成員相關(guān)情況。1、領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況。重點(diǎn)了解班子的主要特點(diǎn)、整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定發(fā)展的能力，特別是換屆后，班子成員之間的氣質(zhì)秉性、專業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐經(jīng)歷以及相互磨合情況；關(guān)注地方發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和整體戰(zhàn)略，以及與上屆班子的繼承創(chuàng)新關(guān)系等，從整體上把握和分析班子類型和優(yōu)缺點(diǎn)。2、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委重大決策部署情況。重點(diǎn)了解貫徹縣委、縣政府部署的項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、環(huán)保攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村、李氏文化、脫貧攻堅(jiān)、基層黨建等

3、中心任務(wù)開展情況。3、班子成員發(fā)揮作用情況。重點(diǎn)了解班子成員的精神狀態(tài)、履職能力、發(fā)展意識以及工作成效。其中，黨政正職重點(diǎn)了解在破解制約發(fā)展的瓶頸問題上思路是否開闊、成效是否明顯，在推動改革發(fā)展和急難險重工作中是否有危機(jī)意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識、擔(dān)當(dāng)意識。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、黨委委員和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長重點(diǎn)了解其分管的招2、調(diào)研組要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律和廉潔自律行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持原則，公道正派，實(shí)事求是，全面、系統(tǒng)地聽取情況，客觀公正地反映情況。3、被

4、調(diào)研單位和相關(guān)人員，要認(rèn)真履行職責(zé)，合理安排工作，積極支持和配合調(diào)研組開展工作，做到日常工作與干部調(diào)研工作兩不誤。4、調(diào)研工作中形成的所有原始資料，要注意保存。附件 1：一對一談話提綱1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況，黨委、政府之間是否存在隔閡，工作思路是否存在分歧。2、客觀公正地評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)各有哪些。3、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推薦 1 名開拓型、攻堅(jiān)型、爭先型、扎實(shí)型的優(yōu)秀干部；推薦 1