華潤企業(yè)文化學習心得

1、華潤企業(yè)文化學習心得 華潤企業(yè)文化學習心得文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，也能激發(fā)員工的自豪感和責任感，通過企業(yè)文化的學習，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導向，從而提高企業(yè)的整體效益。企業(yè)文化的樹立，不僅僅是公司的一種宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合

2、企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。華潤企業(yè)文化的體系由企業(yè)定位、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、價值觀、組織氛圍、企業(yè)精神、企業(yè)承諾、經(jīng)營理念等要素組成。下面我通過對企業(yè)文化的學習，談談個人的心得體會：一、 華潤的使命，是與您攜手，改變生活不斷改變，提升生活品質，向往美好生活是人類的共同追求，是社會發(fā)展和文明進步的根本動力。這一使命將企業(yè)的發(fā)展融入到社會發(fā)展之中，表達了華潤在促進整個社會的文明與進

3、步中求得企業(yè)發(fā)展的價值取向，體現(xiàn)了華潤人的崇高理想與不凡追求。二、 華潤的愿景，是追求卓越發(fā)展，把華潤建設成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，實現(xiàn)超越利潤之上的追求。追求卓越、具有國際競爭力是“世界一流企業(yè)”的基認同并遵守的使命、愿景、價值觀、經(jīng)營理念，及其所規(guī)范的行為準則和企業(yè)形象的總和。她是華潤的生命之本、動力之源。一個好的企業(yè)就是“鐵打的營盤” ，所謂的“鐵打的營盤”就是企業(yè)文化， “兵”就要不斷受到磨煉才能成才，要想把書面的理想、

4、愿景和使命，變成日常的務實、溝通和信仰，就必須要加強教育和管理，具體來說就是要認清企業(yè)文化的含義并改變固有的觀點和習慣，嚴格執(zhí)行企業(yè)的制度和企業(yè)文化等，當然每個企業(yè)有不同的貫徹落實方式，相同的是企業(yè)文化的建設就是對人的持續(xù)建設，是一個長期堅持努力積累的過程，這就需要系統(tǒng)、專業(yè)的人力資源治理工作為支撐，從導向、凝聚、激勵、約束、穩(wěn)定等方面持續(xù)對員工進行從理念到行為的反復修正與培訓，通過共同價值的體現(xiàn)不斷引導、塑造員工，潛移默化地使員工接受