干部試用期滿轉(zhuǎn)正談話會(huì)講話材料

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —干部試用期滿轉(zhuǎn)正談話會(huì)講話材料 干部試用期滿轉(zhuǎn)正談話會(huì)講話材料講話，是指說(shuō)話；發(fā)言；談話，或者指演說(shuō)和普及性的著作體裁。以下是本站共享的干部試用期滿轉(zhuǎn)正談話會(huì)講話材料，夢(mèng)想能扶助到大家! 干部試用期滿轉(zhuǎn)正談話會(huì)講話材料 同志們： 今天我們?cè)谶@里召開(kāi)**年 7 月以來(lái)試用期期滿干部會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的囑托，對(duì)試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部舉行集體談話

2、。方才，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)丁鵬宣讀了區(qū)委的抉擇。在此，我代表區(qū)委向你們表示強(qiáng)烈的慶祝。 對(duì)新提拔的科級(jí)干部實(shí)行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的實(shí)際舉措，是加強(qiáng)科級(jí)干部教導(dǎo)管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。自**年實(shí)行試用制度以來(lái)，對(duì)鞏固新提拔干部工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，提高履行崗位職責(zé)才能和適應(yīng)水平，實(shí)時(shí)察覺(jué)和校正新提拔干部的問(wèn)題和缺乏，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)發(fā)揮了積極的作用，取得了明顯成效。今年 11

3、月份，根據(jù)省委組織部《關(guān)于提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用制度有關(guān)問(wèn)題的通知》 （皖組字[**]32 號(hào)）文件規(guī)定，區(qū)委組織部對(duì)**年 7 月以來(lái)新提拔的 13 名科級(jí)干部在一年試用期間履職處境舉行了考核。從考核處境看，13 名同志在試用期本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —力提高自己在原那么問(wèn)題上分辯是非的才能，擯棄各種錯(cuò)誤思想的才能、提高大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二要學(xué)以增智。時(shí)代在進(jìn)步、社會(huì)在進(jìn)展，學(xué)識(shí)

4、在更新，科技一日千里，飛速進(jìn)展。假設(shè)不努力學(xué)習(xí)，不掌管本職崗位的新學(xué)識(shí)、新政策、新法規(guī)，難免會(huì)造成工作上的失誤和過(guò)錯(cuò)。黨的十六大報(bào)告提出要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，那么，作為一名機(jī)關(guān)科級(jí)干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新學(xué)識(shí)，都要專(zhuān)心地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新學(xué)識(shí)，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要擅長(zhǎng)借鑒別人的觀點(diǎn)、閱歷、做法，擦亮自己頭腦的聰慧火花，

5、從而促進(jìn)學(xué)識(shí)、才能和水平的提高。三要學(xué)以致用。理論的意義在于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們務(wù)必努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫串、學(xué)以致用，提高實(shí)際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)才能。要擅長(zhǎng)把新理論、新學(xué)識(shí)與當(dāng)前工作聯(lián)系起來(lái)，與當(dāng)前難點(diǎn)問(wèn)題和沖突聯(lián)系起來(lái)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的才能，鞏固工作的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的巨大動(dòng)力。 二、立足崗位，多做付出。