濰坊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審賦分標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明_第1頁(yè)
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1、關(guān)于《濰坊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審量化賦分試行標(biāo)準(zhǔn)》的說(shuō)明一、為進(jìn)一步完善職稱量化評(píng)審工作,公開(kāi)、公正、科學(xué)、合理地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。二、本標(biāo)準(zhǔn)擬對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、任職時(shí)間、工作經(jīng)歷、任職考核、科研成果、論文論著、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)工作能力、為基層服務(wù)、繼續(xù)教育、外語(yǔ)水平和評(píng)委綜合評(píng)價(jià)等十二個(gè)方面進(jìn)行量化評(píng)分。三、本標(biāo)準(zhǔn)先在衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)評(píng)審中試行,待完善后予以全面推廣實(shí)行。四、本標(biāo)準(zhǔn)在評(píng)委專業(yè)組進(jìn)行評(píng)議推薦時(shí)使用,以便

2、于各專業(yè)組成員按照相對(duì)統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的情況進(jìn)行比較全面的衡量,為專業(yè)組評(píng)議意見(jiàn)的確定提供比較科學(xué)的依據(jù)。五、各評(píng)委在評(píng)審時(shí)可將專業(yè)技術(shù)人員的量化得分作為一項(xiàng)重要參考依據(jù),但最終評(píng)審結(jié)果仍以投票表決的方式產(chǎn)生。六、專業(yè)組在提出評(píng)審意見(jiàn)時(shí),除依據(jù)量化評(píng)分結(jié)果外,還應(yīng)考慮不同層次、不同專業(yè)技術(shù)人員的工作環(huán)境、工作條件,區(qū)別對(duì)待,辯證分析,在堅(jiān)持原則的前提下,適當(dāng)保持各縣市區(qū)、各單位以及專業(yè)技術(shù)人員之間的平衡。四、任現(xiàn)職以來(lái)

3、的考核成績(jī):5 分考核成績(jī)基礎(chǔ)分為 3 分,任現(xiàn)職以來(lái),每一年考核優(yōu)秀者加0.5 分,最近一次任期屆滿考核優(yōu)秀者加 0.5 分;一次年度考核不稱職扣 0.5 分。此項(xiàng)最高不超 5 分。五、任現(xiàn)職以來(lái)的成果及獎(jiǎng)勵(lì):20 分(一)記分標(biāo)準(zhǔn):1、科研成果獎(jiǎng)分 位數(shù) 次等 級(jí)1 2 3 4 5 位及以后國(guó) 一等家 二等級(jí) 三等四等15131191311971087687657654省 一等部 二等級(jí) 三等975754643532421

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