吉林省勞動合同文

1、用人單位全稱 經(jīng)濟(jì)類型 地址貼動者自然情況 照片處勞現(xiàn)名曾用名性別民族文化程度出生時間政治面貌家庭住址崗位技術(shù)等級健康狀況參加工作時間主要簡歷家庭主要成員甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下勞動合同，共同履行。一、合同期限（一）定期：本合同期限為_________年，自_________年_________月________

2、_日起至_________年_________月_________日止。其中試用期__________________—個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月______

3、___日止。（二）不定期：自_________年_________月_________日起，終止勞動合同的條件如下：_________。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（212 作）需要，分配乙方在_________擔(dān)任_________工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具體生產(chǎn)（212 作）任務(wù)和責(zé)任如下：_________。為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（212 作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、

4、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：1．對乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；2．按照國家、省和企業(yè)規(guī)定，對乙方實施獎勵、處分；3．根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動組織需要，在征得乙方同意后變動乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙方工種；4．按照國家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的勞動合同；5．乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；6．其他權(quán)利：_________。

5、（二）甲方的義務(wù)：5．其他情況：_________。（二）勞動合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同；（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究責(zé)任的；5．其他情況：_________。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合

6、同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人：1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：1．勞動合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的；2．乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞

7、動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；3．乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4．女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；5．乙方享受法定休假、探親假期間的；6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1．乙方在試用期間的；2．甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；3．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；4．甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的；5．經(jīng)甲方

8、同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)的；6．乙方出境定居的；7．乙方要求辭職甲方同意的；8．其他情況：_________。（七）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：1．合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實不能離開的；2．由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)） ，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_________年的；3．屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項重點工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；4．其他情況：_________。（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞