國企黨建經(jīng)驗交流：畫好思想同心圓凝聚奮進(jìn)正能量

1、國企黨建經(jīng)驗交流： 國企黨建經(jīng)驗交流：畫好思想同心圓凝聚奮 畫好思想同心圓凝聚奮進(jìn)正能量 進(jìn)正能量在全面深化國企改革的大背景下，X 公司黨委積極探索新時代思想政治工作新要求、新方法，明確做好新時代職工思想政治工作必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新性開展了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段外部創(chuàng)業(yè)職工思想工作的研究與實踐，堅持以人為本，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富實踐載體，通過教育引導(dǎo)、溝通激勵、人文關(guān)懷等，切實把外部創(chuàng)業(yè)職工思想政治工作落到實處，形成了“統(tǒng)一思想聚合力

2、、凝聚共識謀發(fā)展”的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。一、明方向強信心，形勢任務(wù)教育潤物無聲公司黨委堅持把形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的“重頭戲”，切實將形勢任務(wù)教育落到實處。制定形勢任務(wù)教育活動實施方案，有針對性地編發(fā)形勢任務(wù)教育材料，積極發(fā)揮公司宣講團(tuán)作用，每年堅持本部基層單位巡回宣講全覆蓋，適時到外部項目基地進(jìn)行巡回宣講。XXXX 年，組織宣傳隊奔赴 X 等 X 個外部基地和項目部，開展巡回宣傳慰問活動，歷時 X 個月，總行程超過 X

3、 萬里，把當(dāng)前的形勢任務(wù)宣講到外部創(chuàng)業(yè)職工心坎上。XXXX 年，創(chuàng)新性地開展了機關(guān)部長宣講 X 集團(tuán)及 X 公司工作會暨職代會精神活動，機關(guān)部長分組到基層單位和職工面對面進(jìn)行宣講，外部基地和項目部想、謀職工所需。公司把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，尊重職工不同利益訴求，堅持密切聯(lián)系群眾，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，積極為職工排憂解難，讓職工深切感受到企業(yè)大家庭的溫暖。三、暖心窩灑關(guān)愛，心理疏導(dǎo)走“新”更走“心”公

4、司強化人文關(guān)懷開展心理健康疏導(dǎo)，將職工思想教育與心理疏導(dǎo)有機結(jié)合，多次派人前往晉陜蒙新外部基地和項目部開展心理疏導(dǎo)工作。由于外部創(chuàng)業(yè)人員面臨工作地點地處偏遠(yuǎn)、工作環(huán)境較為艱苦、長時間遠(yuǎn)距離和家人分離等實際問題，絕大多數(shù)職工存在工作壓力和精神壓力等問題。公司成立了心理援助中心，為有需求的外部創(chuàng)業(yè)職工和家屬提供個案咨詢，進(jìn)行心理危機干預(yù)，及時給予適當(dāng)?shù)男睦碓?，使之盡快擺脫困境，以積極陽光的心態(tài)對待工作和生活。同時，開設(shè)心理健康流動課堂，根

5、據(jù)外部創(chuàng)業(yè)職工與家屬的心理需求，開辦有針對性的心理學(xué)講座；建立心理援助熱線，通過電話、微信群、QQ 群等開設(shè)服務(wù)熱線，為外部創(chuàng)業(yè)職工和家屬解答生活與工作中的心理困惑。心理咨詢活動形式多樣、內(nèi)容豐富、直擊職工內(nèi)心所思所憂，深受職工們的喜愛和歡迎。在重視外出職工心理健康的同時，積極改善外部基地職工的生活環(huán)境，不斷豐富他們的精神文化生活。在 X 建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化職工宿舍、探親樓，配備了沙發(fā)、電視，有無線網(wǎng)絡(luò)和 24 小時熱水，讓大家住得舒適；建設(shè)