廣東省工資支付條例2022

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —廣東省工資支付條例 廣東省工資支付條例 2022 20222022 年 1 月 19 日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過根據(jù) 2022 年 9 年 29 日廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)其次十八次會(huì)議《關(guān)于修改〈廣東省工資支付條例〉的抉擇》修正。下面是我 我為大家?guī)淼膹V東省工資支付條例最新，夢(mèng)想能扶助到大家! 廣東省工資支付條例

2、最新第一章 總 那么 第一條 為模范工資支付，保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。 其次條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本條例執(zhí)行。 第三條

3、省人民政府按照規(guī)定制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，地級(jí)以上市人民政府應(yīng)當(dāng)在省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中確定本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —度，并書面告知本單位全體勞動(dòng)者。 工資支付制度包括如下事項(xiàng)： (一)工資的調(diào)配形式、工程、標(biāo)準(zhǔn)及其確定、調(diào)整手段; (二)工資支付的周期和日期; (三)加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間和特殊處境下的工資及支付手段; (四)工資的代扣、代繳及扣除事項(xiàng); (五

4、)其他有關(guān)事項(xiàng)。 勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位查詢有關(guān)工資支付制度的內(nèi)容。 第八條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中依法商定正常工作時(shí)間工資，商定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 未商定的或者商定不明確的，以用人單位所在地縣級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資作為正常工作時(shí)間工資;實(shí)際支付的工資高于當(dāng)?shù)卣嫉纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的，實(shí)際支付的工資視為與勞動(dòng)者商定的正常工作時(shí)間工資。 第九條 用人單位可以依法與本單位工會(huì)或者