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1、領(lǐng)導(dǎo)在市直機(jī)關(guān)工作會(huì)上的講話同志們,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“一分部署,九分落實(shí)” ,下面,我就市直機(jī)關(guān)如何狠抓落實(shí),為全市作出表率、起到示范引領(lǐng)作用提五點(diǎn)意見。一、認(rèn)清形勢(shì),善于預(yù)判,在主動(dòng)有為中敏于抓落實(shí) 一、認(rèn)清形勢(shì),善于預(yù)判,在主動(dòng)有為中敏于抓落實(shí)市直機(jī)關(guān)直接服務(wù)市委市府,就是要站得更高,想得更周到,預(yù)判得更準(zhǔn)確。要在形勢(shì)預(yù)判、服務(wù)大局、抓好第一要?jiǎng)?wù)、提升工作質(zhì)效、提高工作能力等方面,走在全市前列,研究新情況,分析新問(wèn)題,提出有效的
2、解決措施。受疫情影響,今年全市面臨形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,工作任務(wù)繁重,責(zé)任重大。在為大局服務(wù)上,我們既要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神這一頭等大事;又要履行好把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),傾力服務(wù)本市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展這一重要職責(zé);還要擔(dān)負(fù)起大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)為民的價(jià)值取向,切實(shí)把維護(hù)公共道德和社會(huì)誠(chéng)信作為重要價(jià)值追求,促進(jìn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這一義不容辭的重大責(zé)任。在抓好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上,我們的工作近年來(lái)取得了不錯(cuò)的成績(jī),無(wú)論是工
3、作質(zhì)效綜合指標(biāo)還是單項(xiàng)指標(biāo)都處于領(lǐng)先地位,但高位求進(jìn),壓力更大。如何始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),高效順暢,持續(xù)保持領(lǐng)先,對(duì)我們提出了新的要求。在隊(duì)伍的能力上,伴隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展,如上,進(jìn)一步關(guān)注異常數(shù)據(jù),強(qiáng)化工作管理與指導(dǎo),提升工作質(zhì)量與水平,打牢基礎(chǔ)。要在健全長(zhǎng)效工作機(jī)制上認(rèn)真思考,努力形成自覺(jué)主動(dòng)為主的工作局面。要在強(qiáng)化信訪矛盾糾紛源頭治理上找準(zhǔn)癥結(jié),在信訪矛盾糾紛屬地穩(wěn)控上突破制約,推進(jìn)解決信訪問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。要進(jìn)一步以改革
4、創(chuàng)新的方法去突破瓶頸,破解難題,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變,取得新突破,見到新成效。要謀一件,干一件;干一件,成一件。不僅要做成,更要做好。要打造“亮點(diǎn)” ,樹立“品牌” 。補(bǔ)“弱”還需固“強(qiáng)” ,方能使“亮點(diǎn)更亮” 。三、統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)作,在無(wú)縫銜接中善于抓落實(shí) 三、統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)作,在無(wú)縫銜接中善于抓落實(shí)工作是一項(xiàng)復(fù)雜、有機(jī)的系統(tǒng)工程,要順利完成目標(biāo)任務(wù),需要增強(qiáng)“一盤棋”的整體意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在分工中強(qiáng)化協(xié)作,在協(xié)調(diào)中強(qiáng)化配合,在統(tǒng)籌
5、兼顧中并軌推進(jìn)。今年,我們繼續(xù)采取近年來(lái)的有益做法,將事關(guān)工作全局,需要協(xié)作推進(jìn)的重點(diǎn)工作,采取項(xiàng)目化方式加以推進(jìn)。經(jīng)梳理歸納,形成了項(xiàng)工作項(xiàng)目,并對(duì)具體舉措、推進(jìn)節(jié)點(diǎn)、牽頭部門、協(xié)同部門進(jìn)行了細(xì)化明確,今天也下發(fā)給大家了。對(duì)這些需協(xié)作推進(jìn)的重點(diǎn)工作,各部門要高度重視,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求,抓好推進(jìn)落實(shí)。要牢牢樹立責(zé)任意識(shí),擔(dān)好管理監(jiān)督之責(zé)。無(wú)論是對(duì)本條線的工作任務(wù),還是對(duì)需要協(xié)同推進(jìn)的工作任務(wù),都要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,
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