政工科工作總結(jié)及下一步工作打算

1、1XX 醫(yī)院 醫(yī)院政工科工作 政工科工作總結(jié) 總結(jié)及下一步工作打算 及下一步工作打算近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、勞資人事管理

2、、黨務(wù)群團(tuán)宣傳等方面取得了長足進(jìn)展，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面。一、思想領(lǐng)先、注重實效，黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)近年來，我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、 “三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的開展，不斷完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)之中，取得了明顯效果。1.完善 完善組織領(lǐng)導(dǎo) 組織領(lǐng)導(dǎo)，努力開 ，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建 廉政建

3、設(shè)新局面。 新局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手作為第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。2.注重教育學(xué) 注重教育學(xué)習(xí)，全面促 ，全面促進(jìn)黨委 黨委規(guī)范化管理。 范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的

4、各項制度，年初制定政治學(xué)習(xí)計劃，積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。2009 年，共開展各種集中教育活動 人次，邀請專家授課 次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預(yù)期目標(biāo)。3.加強(qiáng)黨員管理， 管理，認(rèn)真做好思想政治工作。 真做好思想政治工作。嚴(yán)格按照“以人為本”、 “以黨員為本”的原則，從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權(quán)利入手，積極開

5、展各種“關(guān)愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約 人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子進(jìn)行考察、政審、推薦、上報。2010 年共接納 名同志成為預(yù)備黨員，及時為 名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。4. 積極做好老干部工作。 極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，及時代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。目前共為 名老干部進(jìn)行了健康查體并建立健康檔案 份，從而充分體現(xiàn)院

6、黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。二、規(guī)范勞動紀(jì)律，健全賞罰機(jī)制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成效顯著1.多措并 多措并舉，大力開展行 ，大力開展行風(fēng)教育工作。 教育工作。我們緊密結(jié)合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習(xí)、抓質(zhì)控、抓管理，不斷完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機(jī)制，在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積

7、極擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)涵，在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫。三是及時處理患者投訴，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。2.健全各 健全各項規(guī) 項規(guī)章制度， 章制度，規(guī)范醫(yī) 范醫(yī)療收費和院 和院務(wù)公開行 公開行為。建立健全了醫(yī)療服務(wù)價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結(jié)合“小金庫”專項治理工作，對財務(wù)工作進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾，積極改進(jìn)，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，

8、促進(jìn)財務(wù)管理走上規(guī)范化軌道。3. 規(guī)范依法 范依法執(zhí)業(yè) 執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行 立良好的行業(yè)形象。 形象。每年 次對各臨床科室的收入增長情況進(jìn)行統(tǒng)計3好落實，對違犯勞動紀(jì)律者，按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育和處罰，切實維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。上半年，共受理群眾投訴 起，收到意見信 封，解決群眾難題 個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的滿意率調(diào)查維持 %以上，受到了群眾及病員的一致好評。8.服務(wù)臨 務(wù)臨床，做好每

9、年 床，做好每年繼續(xù) 繼續(xù)教育、 教育、職稱英 稱英語、職稱計算機(jī)等考 算機(jī)等考試的報名和 名和組織 組織工作。 工作。這些考試對于專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴(yán)謹(jǐn)、及時、認(rèn)真、高效的原則，耐心摸底，及時通知，全面實施。上半年共有 人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、職稱英語、職稱計算機(jī)等考試的報考工作，為提高職工的綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。9.靈活、機(jī) 靈活、機(jī)動地完成上 地完成上級交付的各

10、種 交付的各種臨時 臨時性工作。 性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準(zhǔn)確及時、靈活機(jī)動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術(shù)工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習(xí)期滿工作人員轉(zhuǎn)正、定級等工作。四、創(chuàng)新機(jī)制，注重內(nèi)涵，醫(yī)院文化建設(shè)成績斐然1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設(shè)。通過開展護(hù)士長競聘、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、績效工資改革、突出貢獻(xiàn)獎勵等活動滲透出來

11、的文化內(nèi)涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，實現(xiàn)重風(fēng)險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻(xiàn)的按勞分配制度。2.充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和女工委員會的作用，在“五·四” “五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織開展職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)大比武、主題團(tuán)日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。3. 在宣傳方面，政工科承擔(dān)了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利

12、用醫(yī)院網(wǎng)站這一重要宣傳陣地，定期做好內(nèi)容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙加大宣傳的同時，不斷創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、開展義診等活動，進(jìn)一步提高醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。4.每 月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機(jī)制，對病人家屬提出的問題及時反饋、盡快解決。認(rèn)真做好出院病人滿意度調(diào)查工作，目前我院出院病人滿意度為

13、 %。5.為提高廣大干部職工的自我保健能力，做到有病早治、無病早防，我們每 年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。五、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，計劃生育、婦幼保健等社會衛(wèi)生工作長足發(fā)展1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強(qiáng)干部職工的大衛(wèi)生觀念。積極協(xié)助其他部門做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，加強(qiáng)對出生醫(yī)學(xué)證

14、明的管理與使用，加大對母嬰保健專項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認(rèn)真落實“初保”工作的各項指標(biāo)，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。下一步工作打算：1.關(guān)注新醫(yī)院籌建工作。 關(guān)注新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，加強(qiáng)各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍(lán)圖的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。2.加強(qiáng)品牌建 品牌建設(shè)，重 ，