勞動合同(15篇)

1、 勞動合同 勞動合同(15 (15 篇)甲方（用人單位）：______________ 法定代表人：______________ 地址：______________ 電話：______________ 乙方（勞動者）：______________ 身份證號碼：______________ 身份證住址：______________ 現(xiàn)居住地址：____________

2、__ 家庭電話：______________手機：______________ 合同起止日期：______________ 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、 《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同訂立條件 第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件： （1）崗位技能：________________________ （2）工作閱歷：_________________

3、_______ （3）文化程度：________________________ 第八條乙方的工作地點為___________。依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 四、工作時間和休息休假 第九條乙方實行____________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制） 。 （一）實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一

4、般每日不得超過一小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 （二）實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過 8 小時，平均周工作時間不得超過 40 小時。 （三）實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第十條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 五、勞動酬勞 第十一條工資安排遵循按勞安排原則。甲方每月