2022年人才工作會議精神心得體會范文摘選四篇

1、2022年人才工作會議精神心得體會范文摘選四篇2022年人才工作會議精神心得體會范文摘選 年人才工作會議精神心得體會范文摘選1〃治國經(jīng)邦，人才為急〃。全面推進鄉(xiāng)村振興，必須把人才振興 放在更加突出、更加重要的位置。日前，中辦國辦印發(fā)《關(guān)于加速推 進鄉(xiāng)村人才振興的意見》（以下簡稱《意見》），提出〃促進各類人才 投身鄉(xiāng)村建設(shè)?！兑庖姟芬怀?，無疑預(yù)示著，農(nóng)村人才振興將迎來重 大利好。各級黨委作為〃一線指揮部〃，必須精確靶向、精細導(dǎo)向、 精

2、準定向，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村引才、育才、用才優(yōu)勢，激活鄉(xiāng)村人才〃一 池春水〃，善用人才〃金鑰匙〃，開啟發(fā)展〃金鎖石〃。精確引才〃靶向〃，不能〃撿到籃子里都是菜〃。鄉(xiāng)村振興是一 篇〃大文章〃，需要各類人才來書寫。各級組織、人事部門在廣開進 賢之路、廣納天下英才時，應(yīng)充分考慮經(jīng)濟發(fā)展水平和所處階段的差 異、鄉(xiāng)村性質(zhì)及發(fā)展定位的不同，推進引才工作趨于科學(xué)化、差異化、 精確化，從實際出發(fā)，緊扣當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的需求，明確引才重點，明 晰引才重心，遴選人才堅

3、持以〃缺什么引什么〃 〃用什么招什么〃為 政策的根本遵循，不一味追求〃高精尖缺〃、只看〃帽子〃不看〃里 子〃，徹底規(guī)避〃引來的用不上、能用的沒引來〃的尷尬局面?！ㄐ?子合不合適，腳最清楚〃，政府的引才工程做得怎么樣，應(yīng)該把〃話 筒〃交給用人單位、基層群眾，多走訪幾人、多調(diào)查幾戶，最終把那 些群眾口碑好、政治素養(yǎng)優(yōu)、帶富能力強的優(yōu)秀人才〃引進來〃〃選 出來〃 〃護起來〃 〃推上去〃。精細育才〃導(dǎo)向〃，堅定〃補短板更延伸跳板〃。人才興則事業(yè)

4、 興，人承、群眾致富的鄉(xiāng)村人才隊伍是推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和核心，是 破解鄉(xiāng)村人才匱乏的有效途徑。為有效破解鄉(xiāng)村人才振興難題，充分 放大鄉(xiāng)村人才的〃磁場效應(yīng)〃 〃乘數(shù)效應(yīng)〃 〃放射效應(yīng)〃，通過精準 引進、多維培育、關(guān)心關(guān)愛等措施，著力精心打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng) 村、愛農(nóng)民的〃三農(nóng)〃工作隊伍。充分放大〃磁場效應(yīng)〃，精準引進急需緊缺人才?！ㄓ萌酥? 重在拴心〃。探索設(shè)立人才引進專項資金，為引進人才提供良好的薪 資待遇、工作條件、生活條件；拿

5、出十足的誠意，積極營造惜才、愛才、敬才、重才的良好氛圍， 為引進人才解決醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等后顧之憂。〃千軍易得， 一將難求〃。堅持〃不求所有、但求所用〃的原則，因地制宜，積極 與高校、科研院所對接，柔性引進一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍型人才。 探索推行〃龍頭企業(yè)+合作社+政府+銀行+保險+農(nóng)戶〃的產(chǎn)業(yè)發(fā)展 模式，充分依托特色產(chǎn)業(yè)和各類人才項目引進一批專家人才，吸引一 批未就業(yè)大學(xué)生、退役軍人、外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持鼓勵龍頭 企業(yè)

6、積極打造引進人才創(chuàng)新平臺，促進產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸發(fā)展，以人 才振興促進產(chǎn)業(yè)振興。充分放大〃乘數(shù)效應(yīng)〃，精心培育本土實用人才?！▏鴦葜畯娪捎谌?， 人材之成出于學(xué)〃。只有精準選派培訓(xùn)對象、設(shè)置培訓(xùn)課程、 選優(yōu)培訓(xùn)單 位，才能最大程度放大〃乘數(shù)效應(yīng)〃，提升人才培訓(xùn)效果。 加強與高等院 校、農(nóng)校、科研單位和東部對口幫扶地區(qū)對接，深入實 施現(xiàn)代農(nóng)民培養(yǎng)計 劃、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計劃等，選派一批村 黨組織書記、企業(yè)經(jīng)營管 理人才、致富帶頭人