2022年度黨員干部談心談話制度

1、2022年度黨員干部談心談話制度黨員談心談話制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)在新形勢(shì)下對(duì)黨員 的教育管理，為進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨 員與群眾之間的聯(lián)系，積極營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治 環(huán)境，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治 生活的假設(shè)干準(zhǔn)那么》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我支部實(shí)際，制定本制 度。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)建立完善定期談心談話制度，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨 內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)健康開展的有效途徑和形式，是落實(shí) 全面從嚴(yán)

2、**要求的一項(xiàng)重要任務(wù)，對(duì)于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、 保持黨的先進(jìn)性純潔性具有重要意義。二、對(duì)象范圍局領(lǐng)導(dǎo)班子之間必須定期開展談心談話活動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān) 持黨內(nèi)談心談話全覆蓋，機(jī)關(guān)黨委、黨支部班子成員之間、 班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間， 也要定期開展談心談話活動(dòng)。善于利用重要節(jié)點(diǎn)開展談心談 話活動(dòng)，做到崗位家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。三、主要內(nèi)容談心談話要按照“見人見事見思想”的原那么，不以一般 性溝通代替談心談話、

3、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不 以談自己代替談對(duì)方，敞開心扉、翻開心門、擺開事例、說 開話主動(dòng)征求意見及時(shí)了解 思想工作情況；對(duì)黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)，應(yīng) 及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。1 .黨員干部做表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)與其他同志談 心，帶頭查擺問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、 講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員群眾作出表 率。六、工作要求1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨組織要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨員談 心談話制度的重要意義，