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1、2022年度黨支部書(shū)記抓黨建工作報(bào)告現(xiàn)將抓黨 建工作履職情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。一、履職工作主要情況(一)堅(jiān)持抓主抓重,強(qiáng)化第一責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢(shì) 下加強(qiáng)黨的建設(shè)總要求和新形勢(shì)黨的組織路線的有關(guān)要求,堅(jiān)決扛牢 抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。建立了黨支部書(shū)記抓黨建“三個(gè)清單”(責(zé) 任清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單),嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,年內(nèi),圍 繞開(kāi)展喜迎二十大勝利召開(kāi),專(zhuān)題研究機(jī)關(guān)黨建工作4次。常態(tài)化落 實(shí)談心談話(huà)制度,和全體黨員開(kāi)展
2、談心談話(huà)10次,注重激發(fā)調(diào)動(dòng)機(jī) 關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性。督促機(jī)關(guān)黨員人均記寫(xiě)學(xué) 習(xí)筆記3萬(wàn)余字,撰寫(xiě)心得體會(huì)3篇,每季度對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行1 次調(diào)閱檢查。健全完善黨員評(píng)價(jià)管理機(jī)制,對(duì)《黨員積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》 進(jìn)行了修訂完善,細(xì)化了加分、減分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨員日常表現(xiàn)情 況進(jìn)行“量化打分”,壓緊壓實(shí)黨員教育管理責(zé)任。(二)堅(jiān)持用心用力,抓實(shí)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部 署和縣委工作要求,精心謀劃推進(jìn)二十大學(xué)習(xí)教育。制定了《實(shí)
3、施工 作方案》《推進(jìn)方案》,為全體干部購(gòu)買(mǎi)了 100本規(guī)定學(xué)習(xí)讀本,創(chuàng)新 提出“四學(xué)”(聚焦原文自主學(xué)、聚焦提質(zhì)增效專(zhuān)題學(xué)、聚集主責(zé)主 業(yè)結(jié)合學(xué)、聚焦為民服務(wù)實(shí)踐學(xué)),每月主題黨日活動(dòng)上安排1名干 部領(lǐng)學(xué),開(kāi)展專(zhuān)題研討4次,邀請(qǐng)專(zhuān)家講黨課2次,領(lǐng)導(dǎo)干部講專(zhuān)題 黨課4次,開(kāi)展知識(shí)測(cè)試1次,與幫扶村開(kāi)展主題鮮明的黨組織結(jié)對(duì) 共建活動(dòng)4次,在****村栽植油松1500余棵,協(xié)調(diào)中化集團(tuán)為****村落實(shí)養(yǎng)殖項(xiàng)目資金280萬(wàn)作水平,使機(jī)關(guān)黨員干部
4、在實(shí)踐中強(qiáng)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。持續(xù) 抓好信息報(bào)送工作,全年撰寫(xiě)上報(bào)各類(lèi)信息**余篇,被中央、省、市 各類(lèi)網(wǎng)站、報(bào)紙刊物、雜志所登載**篇(次)。二、存在的主要問(wèn)題及原因一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。認(rèn)為**部門(mén)黨建工作始終站在全縣“第 一方陣”,無(wú)形中降低了要求,抓黨建責(zé)任沒(méi)有落到位,壓力沒(méi)有傳 到底。比如:在黨建理念、內(nèi)容、方式、載體、機(jī)制等方面缺乏創(chuàng)新 和探索,支部組織生活形式內(nèi)容還比較單一、裝引力還不夠強(qiáng)。二是 服務(wù)中心不夠有力。在機(jī)關(guān)黨建工
5、作如何重加貼近中心工作,如何更 好地服務(wù)中心工作上,思考探索較少有時(shí)還存在就黨建抓黨建的傾向, 在處理抓黨建和抓組織工作的關(guān)系上,有時(shí)沒(méi)有做到兩手抓、兩手硬、 兩促進(jìn),存在“冷熱不均”現(xiàn)象。三是黨員管理不夠嚴(yán)格。認(rèn)為干部 長(zhǎng)期在政治機(jī)關(guān)歷練鍛煉,紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)都較強(qiáng),政治素質(zhì)過(guò) 硬,特別是今年以來(lái),連續(xù)“5+2”“白加黑”,非常辛苦,對(duì)黨員的 日常監(jiān)督管理有所放松,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部偶爾出現(xiàn)的小組漏、小失誤, 沒(méi)有從“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的角
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