深入學習2023年全國組織部長會議內(nèi)容心得體會3篇

1、深入學習2023年全國組織部長會議內(nèi)容心得體會近日全國組織部長會議以電視電話會議形式在京召開， 會議系統(tǒng)總結(jié)了 2022年組織工作和黨的十九大以來組織工 作新進展新成效，并明確提出了 2023年重點任務和工作要 求。此次會議為本年度全國組織工作指明了方向，作為新時 代組工干部，我們要透徹感悟其中精髓，堅持“主動領題” “精準破題”“高效答題”，以“揭榜領題”之勢，全力答 好新時代組織工作新答卷，促組織工作“賽馬爭先”。主動領題，全面梳理

2、“揭榜”,部署謀劃“高標準”。 2023年是全面貫徹落實黨的二十大的開局之年，謀好篇、布 好局，對于做好開局之年組織工作至關(guān)重要。新時代組工干 部應主動領題“揭榜”，全面梳理工作部署，促組織工作” 賽馬爭先“。要想讓組織工作高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要把工作任 務研究透、把工作舉措把握準，以需求、問題、效果為導向。 千言萬語不如一張圖，組工干部要以規(guī)范化建設為目標，構(gòu) 造一個具有嚴明紀律規(guī)矩、嚴格程序規(guī)范、嚴肅作風規(guī)定的 “流程圖”，標明“底線”

3、、劃出“紅線”，確保組工干部 不逾矩、不違規(guī)、不失范，堅持把“重規(guī)范”嵌入組織工作 的全過程、各方面；組工干部應在凝聚基層黨組織、干部隊 伍和廣大人才的力量上“高標準”部署謀劃，把執(zhí)行力作為 衡量黨組織建設成效的重要指標，建立黨員先鋒崗、劃定黨 員責任區(qū)，全面推行黨員承諾、踐諾制度，保證在信訪維“硬骨頭”、敢于涉險灘，深度聚焦組織 工作的重點難點問題，盯住不放、著力解決，推動組織工作 在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。要嚴格高質(zhì)量落實黨建工作責任制

4、, 通過書記季度述職、定期實地督導、星級創(chuàng)評等方式，督促 規(guī)范組織生活、黨費收繳管理、黨務村務公開、黨員發(fā)展、“三會一課”等基礎性工作，加強黨組織規(guī)范化建設。要堅 持黨建引領鄉(xiāng)村振興，持續(xù)選派第一書記，打造一支“不走 的駐村工作隊”，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興工 作有效銜接。大力開展換屆后“開門一件事”等活動，扎實 開展“我為群眾辦實事”實踐活動，加強基層黨建服務群眾 載體建設，全面打通服務群眾”最后一公里”。深入學習2023年