2022學(xué)年幼兒園工作計(jì)劃

1、第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)2022學(xué)年幼兒園工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想 一、指導(dǎo)思想:按照常州市教育局幼教工作的要求,在市教育局和上級(jí)教研部門的指導(dǎo)下,,對(duì)照優(yōu)質(zhì)園驗(yàn)收時(shí)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、以貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,深化教學(xué)改革,優(yōu)化保教隊(duì)伍,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高保教質(zhì)量,不斷豐富辦園內(nèi)涵,提升辦園品位。二、工作目標(biāo) 二、工作目標(biāo):1、加大硬件投入力度,不斷改善辦園條件,創(chuàng)設(shè)安全舒適的育人環(huán)境。2、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè) 、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提

2、升教師綜合素質(zhì)。 不斷提升教師綜合素質(zhì)。3、根據(jù)本園實(shí)際情況,結(jié)合市級(jí)課題《美術(shù)教學(xué)游戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌,爭(zhēng)創(chuàng)特色幼兒園。4、模范執(zhí)行《管理規(guī)范》,配合學(xué)校創(chuàng)建江蘇省平安校園、常州市依法治校示范校園。5、以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園。 二、主要措施:(一)、加大硬件設(shè)備的投入力度,創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)積極性。通過(guò)每月“模范班“、“文明班“的評(píng)定鼓勵(lì)教師主動(dòng)參

3、與幼兒園的管理,提出合理的意見和建議,提高管理水平。三、加強(qiáng)園本培訓(xùn) 三、加強(qiáng)園本培訓(xùn),優(yōu)化教師素質(zhì)。 優(yōu)化教師素質(zhì)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo) 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),提高師德修養(yǎng)。 提高師德修養(yǎng)。每周一中午為全體教師集體學(xué)習(xí)時(shí)間,教師間互相借閱教育書目,形成較為固定的讀書體系。鼓勵(lì)教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家,以幫助全體教師提升文化修養(yǎng)和專業(yè)品味。2、11月份開展《我愛(ài)竹幼》演講比賽,鼓勵(lì)教師結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)闡述對(duì)幼兒園的觀點(diǎn)

4、和建議。3、重視青年教師的培養(yǎng)。 、重視青年教師的培養(yǎng)。本學(xué)期新來(lái)年輕教師較多,除了給青年教師與骨干教師簽訂師徒合同以外,還規(guī)定青年教師必須每月寫一份教學(xué)心得,在全體教師會(huì)議上談一談自己參加教學(xué)工作中的感受與困惑,通過(guò)面對(duì)面、心對(duì)心的交流,促使全體教師共同成長(zhǎng)。4、鼓勵(lì)教師積極參加高一級(jí)學(xué)歷的函授或進(jìn)修,爭(zhēng)取在2022年我園大專率達(dá)85%,本科率達(dá)15% 。5、積極組織教師參加園外組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),要求回園后向全體教師介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容,并