黨員組織關系管理不規(guī)范整改措施方案

1、黨員組織關系管理不規(guī)范整改措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人：范純固 作為一種思想意識，理想信念對黨員的作用不是一勞永逸的。以下是小編為大家收集了相關資料，供大家參考! 黨員組織關系管理不規(guī)范整改措施 臨澧

2、縣轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個經濟開發(fā)區(qū)，下設310個建制村、29個社區(qū)，有827個基層黨組織、23296名黨員。近期，臨澧縣委組織部、縣委教育實踐活動辦在指導全縣基層黨組織召開組織生活會的過程中，組織精干力量，通過黨員座談、問卷調查、情況收集等方式，針對全縣黨員管理工作中存在的突出問題進行了深入調研與積極思考，并由此形成了一些對策建議。 一、黨員管理工作中存在的問題 個別黨組織管理服務缺位，履行職責不明確。一是黨員管理不主動。部分黨組織把主要工

3、作精力放在硬性考核指標上，存在“重黨組織建設、輕黨員隊伍管理”的傾向，加之一些黨組織設置不夠合理，黨員人數較多，黨組織對每個黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大努力去聯系和服務每個黨員，使得黨組織凝聚力不強，部分黨員在思想、行為上放任自流。二是開展活動不經常。有的黨員普遍反映黨內活動太少，有的村一年只開1-部分黨員宗旨觀念淡化，發(fā)揮作用不明顯。有的黨員忘記了自己是一名黨員，忘記了為人民服務的宗旨，只顧小家，不顧大家，缺乏大局意識和奉獻精神

4、。有的把自己混同于一般群眾，不僅沒有對自己提出高標準、嚴要求，甚至當群眾的尾巴，經常不履行黨員義務，不參加黨內生活，不做黨所分配的工作;有的向組織伸手要補助和報酬，沒有補助和報酬便不參加組織生活和活動。有的黨員在發(fā)展經濟上不及一般群眾，有的由于下崗失業(yè)、家庭經濟困難等原因，對參加黨內組織生活積極性不高，從事黨的工作主動性不夠，導致黨員先進性沒有充分體現。個別黨員政治素質不高，隨意傳播不負責任的消極言論;有的法紀意識淡薄，追名逐利，私心較

5、重，違法亂紀，在群眾中造成了不良影響，成為了反面教材。據統(tǒng)計，2009至****年5年間，農村基層黨員干部違紀違法案件為114件，村干部違紀案件數占全縣紀檢監(jiān)察機關查處案件總數的45%。 二、存在問題的原因剖析 黨組織自身建設有待加強。一是基層黨組織設置比較滯后。隨著黨員隊伍越來越壯大，基層黨組織設置卻跟不上，僅安福鎮(zhèn)10個社區(qū)中，就有7個黨支部的黨員人數超過100人，其中最多的黨支部有140人，最少的黨支部也有62人。二是基層黨務工作

6、者青黃不接。基層黨組織三年一換屆，部分黨組織的黨務工作者更換頻繁，“老經驗”留不住，“新手”學習、摸索、熟悉的過程又比較長，他們不熟悉業(yè)務工作，缺乏管理經驗，工作效果大打折扣。如，今年全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉新進班子的成員中，大多數成員缺乏黨務工作經歷。三是個別黨組織班子軟弱渙散。在基層黨組織中，少部分黨組織班子軟弱渙散，黨員群體一盤散沙，黨員隊伍的凝聚力不強，班子整體戰(zhàn)斗力不強，先鋒模范作用發(fā)揮不好;有的班子黨務財務管理比較混亂，