年度機關黨建工作任務清單

1、XXX 年度機關黨建工作責任表 1考核內容 考核內容 落實方法 落實方法 責任部門 責任部門建立機關黨建工作責任制 黨組書記負總責，局分管領導負責分管部門黨建工作，并將黨建工作作為年度考核述職報告內容。 班子成員制定機關黨建年度工作計劃 機關黨委擬出，黨組研究決定。 機關黨委黨組班子年內研究機關黨建工作 黨組適時召開專題研究會研究機關黨建工作。 機關黨委黨組班子年內聽取黨建工作匯報黨組召開機關黨建工作專題研討會時，由機關黨委向黨組匯報黨

2、建工作情況。 機關黨委黨員領導干部參加雙重組織生活 支部召開組織生活會時，由支部書記負責通知領導干部參加。 各支部黨員領導干部按標準及時繳納 由支部組織委員按時收取。 各支部黨員領導干部到所在黨支部和基層單位黨支部上黨課。 領導干部按時講黨課，其中至少一次廉政黨課。 局領導班子成員扎實開展黨史教育 根據(jù)局黨組要求，制定方案、學習安排表，按要求開展系列活動。 機關黨委各支部開展建黨 100 周年慶祝活動 依托三會一課，積極開展主題黨日、紅

3、色教育、誦讀經(jīng)典等，多形式開展慶祝活動機關黨委各支部黨組書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作機關黨委每年至少 2 次向黨組書記匯報意識形態(tài)工作，遇有問題隨時報告，黨組書記及時解決意識形態(tài)工作中的重大問題。 機關黨委黨組履行意識形態(tài)工作主體責任黨組書記作為直接責任人，每年至少 2 次專題研究部署意識形態(tài)工作，2 次分析研判意識形態(tài)形勢，其他分管局領導按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，每年至少 2 次聽取分管部門、

4、單位的意識形態(tài)工作匯報。組織人事部門要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。黨組書記分管領導科室負責人意識形態(tài)陣地建設1、建立健全信息發(fā)布機制，規(guī)范單位門戶網(wǎng)站、內部刊物、宣傳品管理；完成新聞上稿任務；完成黨報黨刊征訂任務；積極推進政務公開，按要求及時組織召開新聞發(fā)布會。2、推進政務新媒體建設，規(guī)范本單位政務微博、微信公眾號管理。3、加強機關文化傳播陣地建設和管理，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，切實做好